口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ルーデルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社ルーデルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルーデルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ルーデルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ルーデルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.4
ルーデルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ルーデルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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全18件中18件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームの所属する部署の業績がよくかつ、個人評価もよい場合は1か月分ほどのボーナスが12月（1月支払い）で出ます。（年1回）
どこのチームかに...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正直言ってない。評価も売上のいいタイトルにいれば評価してもらえるが、デザインは数字で判断しにくく評価されに...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
実力・成果次第で評価され、昇給へと繋がる。そのためボーナスが発生したり、より売り上げ責任の大きいプロジェクトへアサインされたりする可能性もあ...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
初年度結構昇給されていました。
またブルーロックのリリースに伴うボーナスももらえて、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
随時昇給とあるが実質の年功序列。
実地作業の精度や練度を求めてくる割には評価されるのは管理的な...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
月収は高い。新卒でも手取り28万とか貰えるのはかなり良い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やインセンティブへの...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
ポストにつけば給与はそこそこもらえる印象です。上がり幅も生活が少し変わるくらい上がります。ただつかないと全く上がらない。
頑張りはちゃんとし...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げるのはとても難しいイメージがあります。ボーナスなどもありません。一定の金額はもらえるのでそれで十分なら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月その都度評価される制度があるので、入社したてでも努力や結果次第で給料を上げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
ありません…
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界の中小はどこも年収が低いのですが、ここは群を抜いてひどいです。 ボーナスもな...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
転職時は希望金額がすぐ通りました。
毎月の昇給と聞かされていて、私は無かったですが人によっては、かなりの額がUPしたりと他企業では考えられな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
固定残業制と裁量労働制が選べるようです
裁量労働したい方には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く整っていな...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
裁量労働制として働く場合新卒や未経験のようなキャリアがない人からすると比較的高い給与が貰える。給与の査定が毎月あり、上がる際は目に見えて上が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・評価されると普通の会社で働いて積み重ねるよりも多くの給料を貰えます。
・売り上げが良いとインセンティブも豊富に貰えます。
・賞与や賞もある...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
月に一度の評価制度なので頑張った分だけ業績や部長に気に入りられたら昇給やインセンティブが入る可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン部は評価によってチーム編成を変える速度が圧倒的に速いのですが、「絵が上手い」からといってメインの仕事が出...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がないプロジェクトの社員として、全然給料あげないし
毎月のボーナスは嘘です
時間制度の...続きを読む(全183文字)
全18件中18件表示
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ルーデルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。
ひた...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全くしなかったこと。
休みも突発的にすぐに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営メンバーは夜中に不具合対応やメンテナン...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
仕事をする上で自分のアイデアが実際のゲームとして形になるやりがいがあり、チーム全体で一つの作品を作り上げる達成感を得られました。周囲の同僚も...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
基本的にゲーム運営における基礎的なデータ作成や仕様書の作成、データ分析など多岐にわたる内容を経験できるため、ゲームを作る・運営していくための...続きを読む(全315文字)
回答者：
運営しているゲームを遊んでみたが、かなり拝金主義が前面に出ているように感じた。ユーザーに楽しんでもらうことよりもどれだけ売り上げを出すのかを重視しているよ...続きを読む(全123文字)
0
0
回答者：
採用の面では女性の社員にもお話を聞く機会があったので、そこで差別されていることはないと思う。しかし、残業が多いので、育児との両立を考えると働きやすいとは言...続きを読む(全81文字)
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0
回答者：
管理職と現場の意識に大きな差があるように感じた。採用の方針も統一されている感じがしない。少数先鋭主義を唱える管理職と残業が多い現場で意識が異なってしまっている。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
自分はかなり極端に残業をしないほうです。それでも問題はない点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり部署、チー...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助はあるものの3万円と少量です。本社がヨツヤにあるので、そもそも家賃は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住むこ...続きを読む(全220文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルーデルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルーデル |
|---|---|
| フリガナ | ルーデル |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和泉晴 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6869-5604 |
| URL | https://rudel.jp/ |
ルーデルは2013年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は25人です。
NOKIZAL ID: 1694635
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