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株式会社ルーデル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーデルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社ルーデルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーデルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ルーデルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ルーデルの 社員・元社員による会社の評価

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ルーデルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルーデルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現時点では採用サイトに書かれている初任給を低いと言わざるを得ない。業界の平均よりも低いと感じた。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームの所属する部署の業績がよくかつ、個人評価もよい場合は1か月分ほどのボーナスが12月(1月支払い)で出ます。(年1回)
    どこのチームかに...続きを読む(全242文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は正直言ってない。評価も売上のいいタイトルにいれば評価してもらえるが、デザインは数字で判断しにくく評価されに...続きを読む(全158文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力・成果次第で評価され、昇給へと繋がる。そのためボーナスが発生したり、より売り上げ責任の大きいプロジェクトへアサインされたりする可能性もあ...続きを読む(全240文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度結構昇給されていました。
    またブルーロックのリリースに伴うボーナスももらえて、とても嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    随時昇給とあるが実質の年功序列。
    実地作業の精度や練度を求めてくる割には評価されるのは管理的な...続きを読む(全133文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は高い。新卒でも手取り28万とか貰えるのはかなり良い方なのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給やインセンティブへの...続きを読む(全183文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポストにつけば給与はそこそこもらえる印象です。上がり幅も生活が少し変わるくらい上がります。ただつかないと全く上がらない。
    頑張りはちゃんとし...続きを読む(全200文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 イラストレーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上げるのはとても難しいイメージがあります。ボーナスなどもありません。一定の金額はもらえるのでそれで十分なら...続きを読む(全171文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月その都度評価される制度があるので、入社したてでも努力や結果次第で給料を上げる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が...続きを読む(全202文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム業界の中小はどこも年収が低いのですが、ここは群を抜いてひどいです。 ボーナスもな...続きを読む(全189文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職時は希望金額がすぐ通りました。
    毎月の昇給と聞かされていて、私は無かったですが人によっては、かなりの額がUPしたりと他企業では考えられな...続きを読む(全214文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業制と裁量労働制が選べるようです
    裁量労働したい方には良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全く整っていな...続きを読む(全197文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制として働く場合新卒や未経験のようなキャリアがない人からすると比較的高い給与が貰える。給与の査定が毎月あり、上がる際は目に見えて上が...続きを読む(全223文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・評価されると普通の会社で働いて積み重ねるよりも多くの給料を貰えます。
    ・売り上げが良いとインセンティブも豊富に貰えます。
    ・賞与や賞もある...続きを読む(全261文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度の評価制度なので頑張った分だけ業績や部長に気に入りられたら昇給やインセンティブが入る可能性がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイン部は評価によってチーム編成を変える速度が圧倒的に速いのですが、「絵が上手い」からといってメインの仕事が出...続きを読む(全243文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績がないプロジェクトの社員として、全然給料あげないし
    毎月のボーナスは嘘です
    時間制度の...続きを読む(全183文字)

    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ルーデルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として...続きを読む(全115文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ”退職理由、退職検討理由の満足度” の意味わからないので控えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したい理由:急にリモートワー...続きを読む(全84文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI技術の発展に伴い、会社はAIの活用に非常に積極的で、Cursorなどのツールも導入されており、開発ノウハウや経験を共有することも奨励され...続きを読む(全162文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な評...続きを読む(全105文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
    そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。

    ひた...続きを読む(全209文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対については、...続きを読む(全96文字)

    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

    日創工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
    評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与のみ。
    評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を見...続きを読む(全118文字)

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    ルーデルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ルーデル
    フリガナ ルーデル
    設立日 2013年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 25人
    決算月 1月
    代表者 和泉晴
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地
    電話番号 03-6869-5604
    URL https://rudel.jp/
    ルーデルは2013年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は25人です。
    NOKIZAL ID: 1694635

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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