回答者:
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【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)
株式会社ルーデル
株式会社ルーデルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)
現時点では採用サイトに書かれている初任給を低いと言わざるを得ない。業界の平均よりも低いと感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
チームの所属する部署の業績がよくかつ、個人評価もよい場合は1か月分ほどのボーナスが12月(1月支払い)で出ます。(年1回)
どこのチームかに...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正直言ってない。評価も売上のいいタイトルにいれば評価してもらえるが、デザインは数字で判断しにくく評価されに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力・成果次第で評価され、昇給へと繋がる。そのためボーナスが発生したり、より売り上げ責任の大きいプロジェクトへアサインされたりする可能性もあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
初年度結構昇給されていました。
またブルーロックのリリースに伴うボーナスももらえて、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
随時昇給とあるが実質の年功序列。
実地作業の精度や練度を求めてくる割には評価されるのは管理的な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月収は高い。新卒でも手取り28万とか貰えるのはかなり良い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やインセンティブへの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ポストにつけば給与はそこそこもらえる印象です。上がり幅も生活が少し変わるくらい上がります。ただつかないと全く上がらない。
頑張りはちゃんとし...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げるのはとても難しいイメージがあります。ボーナスなどもありません。一定の金額はもらえるのでそれで十分なら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月その都度評価される制度があるので、入社したてでも努力や結果次第で給料を上げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません…
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界の中小はどこも年収が低いのですが、ここは群を抜いてひどいです。 ボーナスもな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転職時は希望金額がすぐ通りました。
毎月の昇給と聞かされていて、私は無かったですが人によっては、かなりの額がUPしたりと他企業では考えられな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
固定残業制と裁量労働制が選べるようです
裁量労働したい方には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く整っていな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
裁量労働制として働く場合新卒や未経験のようなキャリアがない人からすると比較的高い給与が貰える。給与の査定が毎月あり、上がる際は目に見えて上が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・評価されると普通の会社で働いて積み重ねるよりも多くの給料を貰えます。
・売り上げが良いとインセンティブも豊富に貰えます。
・賞与や賞もある...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
月に一度の評価制度なので頑張った分だけ業績や部長に気に入りられたら昇給やインセンティブが入る可能性がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン部は評価によってチーム編成を変える速度が圧倒的に速いのですが、「絵が上手い」からといってメインの仕事が出...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がないプロジェクトの社員として、全然給料あげないし
毎月のボーナスは嘘です
時間制度の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
”退職理由、退職検討理由の満足度” の意味わからないので控えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい理由:急にリモートワー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
AI技術の発展に伴い、会社はAIの活用に非常に積極的で、Cursorなどのツールも導入されており、開発ノウハウや経験を共有することも奨励され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。
ひた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ルーデル |
|---|---|
| フリガナ | ルーデル |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和泉晴 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6869-5604 |
| URL | https://rudel.jp/ |
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