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【良い点】
前職ではITコンサルタントとして業務効率化に尽力しましたが、提案を重ねるほど自社の売上が減るという構造上のジレンマを経験しました。この経験か...続きを読む(全193文字)
SCSK株式会社
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【良い点】
前職ではITコンサルタントとして業務効率化に尽力しましたが、提案を重ねるほど自社の売上が減るという構造上のジレンマを経験しました。この経験か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりたいことができるプロジェクトに配属されるとかなりやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でプロジェクトが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒の初任給が高い。裁量労働制になると固定残業代なので月34時間残業しない人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。若手にはキャリアプログラムがあって必修の研修もある。それ以外にも部署の予算で教育費を取って外部の研修受講も促してくれる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手は独身寮が月1万円台で利用可能だったため若手の頃は貯金しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切でな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス、有休はかなり自由にとれる上に周囲も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本年度から週3必須出社となったが座席数等...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。子育てされてる方も活躍できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちであればリモート...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
迷う点としては自身のプロジェクトメンバーは人が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や組織の方向性、組織改変がコロ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課長から十分に時間をとってヒアリングをしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望の業務になかなか移動できなかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスではなく月給に換算してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベースが同業に比べて低いです。改善傾向はあるが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼないですし、会社としても改善していこうという気持ちはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長の時代に社員食堂ができま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
世間的に人気企業のため、新卒採用では優秀な学生が集まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なものの、ホワイトカラーが先行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。バックオフィスなど売上に直結していない部署の社員比率が多いため、そのイメージが世間に広まっている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いわゆる一次受けのプロジェクトがほとんどだと思います。
お客様と直接やり取りをするため責任は伴い苦労することも多くなるもののやりがいには直結...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさ次第によるとしか言えないです。
暇なプロジェクトは裁量労働制をとっていることもあり、定時前に帰宅することもありますが、炎...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年外部環境の変化もあり、ベースアップが行われています。
(ただし、外部環境の変化がない限りは基本的にベースアップはないです。)
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
CSKは、女性がキャリアと私生活を高い次元で両立できる「国内トップクラスの働きやすさ」を備えた企業です。
最大の特長は、形骸化していない柔...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
ITをもってクライアントにサービスを提供できる、その中でクライアントの課題・要件抽出、内外部の調整など、自己学習とコミュニケーション能力が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に不満はなく、納得感がある制度だったと思います。ただし、フラットではなく、上司との関係性は一定数評価に影響していました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、自主性とチームワークが求められ、チームで働くという、どの業界・業種でも必要とされるスキルが身につく。
プロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
10年以上のことなので、今は分かりませんが、良くも悪くも日本企業の年功序列・体育会的な雰囲気がありました。典型的なものではなく、現代でも通用...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に良かったです。プロジェクトに影響ない限りは、自由に有休が取得できます。気を遣って休みたいのに休めない、といったことはあまりなかったです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常にキャッチアップが求められるため、スキルは身についてきているなと実感することは多くある。学び続けることが好きな人には向いている。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、働き続けていればそれなり給与は上がっていく。安定志向の方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取らないと心配される。全社的に有給取得率100%を目指しているため、よほど炎上案件への対応等がなければ拒否されることは基本ないと思って...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。