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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための自己研鑽補助がでる。
リモートワークを促進しておりリモートワーク手当のようなものが存在する
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
SCSK株式会社
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【良い点】
資格取得のための自己研鑽補助がでる。
リモートワークを促進しておりリモートワーク手当のようなものが存在する
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークなど、働きやすさを意識した制度が整備されている点は大きな魅力です。利用のしやすさは部署ごとに差があるものの、会...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、健康保険や社内制度が整っています。特に資格取得支援や研修制度が手厚く、スキル向上に役立ちます。一方で休暇取得の自由度...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
全体としてホワイト企業なのは間違いないと思う。全体として残業を減らそうとする空気や、有給を消化する空気は強い。また独身寮や借上社宅もあり、福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしていこうとする空気はあると思う。イーラーニングを通して社会人としてのスキルを学んだり、資格取得に向けた補助を会社が出...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
専門能力を持つ社員を「専門性認定制度」で可視化・認定し、手当・一時金・昇格推薦などとリンクさせる制度も整備されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員研修やキャリア入社社員のアンケート実施、変化を促す風土づくりなど、成長・キャリア開発支援の基盤も整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
「マネジメント職(チームリーダー・プロジェクトマネージャー・管理職)」への昇進/キャリアパスが比較的明示されており、若手でも“責任のある役割...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「スマートワーク・チャレンジ」という取組を2013年度から始め、平均残業時間を 月20時間以下、年次有給休暇取得を 100%取得 を目標にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスタイム制(コアタイム無しのケースあり)・在宅勤務/テレワーク制度あり。
有給休暇の時間単位取得制度あり。
副業・兼業制度:...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
じっくり話を聞いてくれ、すんなりと退職を受け入れてくれた。休職や復職の選択肢が取れないかを親身に確認してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は少なめ。有給休暇も計画的に取ることが義務のような雰囲気になっており、自由に取ることができる。4年間の在籍で毎年全て使い切った。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修は充実していて、全て業務時間内に組み込むことができる。そのため、積極的に受講しやすいかんきょうにある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給が高く、安定した収入につながっている。残業手当も20時間分が見込みで含まれているが、20時間を超える月は追加で支払われるし、滅多に超え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する社員は大勢いる。時短勤務の社員もいた、他の人も快く受け入れて業務内容を調整している。
また、生理休暇や不妊治療のための...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
今はわからないが、ディズニーリゾートの入場券が年間4枚まで割引で購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅制度がな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒で入社直後は割と高め。仕事のできるできないにかかわらず、比較的安定している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員数が多い会社のため、部署にもよるが比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさんこなしてスキルをつけたい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの強い言葉で行われる指導と継続する高い業務負荷により、このままこの会社にいたら疲弊してしまうと考えたため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他部隊への異動は明確な目的があれば柔軟に応じてくれる。上司との会話のハードルは非常に低く、風通しは良い会社だと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
組織全体の風通しが良いことは良い点だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部隊によってはサプライヤーの下請けのよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社全体としては残業時間が少ない部隊が多く、プライベートと仕事を両立しながら働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価基準が明確では無いため、出世すべき基準が上司との関係性によるものが多い印象。結果として、実務能力や成果そのものよりも、いかに上司に気に入...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
クライアントの指示に対する業務のみ淡々とおこなっていくのが好きな人は向いていると思う。また、ライフワークバランスはとてもコントロールしやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バックボーンがあり安定した企業ではあるので業務量の調整はしやすく、自分でアラートをあげるタイミングさえ見逃さなければきちんと上長が助けてくれ...続きを読む(全513文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。