この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援として毎月5000円の給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので他の住宅手当のあるSIerが魅力的に感じる。続きを読む(全79文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
学習支援として毎月5000円の給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので他の住宅手当のあるSIerが魅力的に感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標設定時に1年間の学習予定や目標を設定するためそれに向けた取り組みが必要。学習内容を記録するシステムもあり、上司と相談しながら進めることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会人3年目にしては良い額を提示いただき入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社など他のSIerに比べると少し額面の評価は低...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルフレックスでリモートワークもかなり多めにあるので働きやすさがすごく満足度の高い環境である。残業もほぼ0でワークライフバランスはこの上ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホワイトであること、働きやすさを求めていたのでその点はかなり高得点で満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発に参画することがメインだが、要件定義以降のフェーズからだと裁量が限定される点、もう少し上のフェーズか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません。
新卒で入社後に都内で一人暮らしをするのはかなり厳しいと思います。
また、同等級でも実家暮...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与に関して良い点は見込み残業時間が初めから付いているため残業せずとも給与に変動がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者になればなるほど、休暇を申請しても休みを取らず働かれている方が散見されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ITに関しては幅広いビジネスを展開しているため、行える仕事の幅は広いと思います。最近はAIにも力を入れ始めています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制で選択肢がたくさんあるため自分に合った働き方ができる。なにが自分に向いているか試すこともできる。週4日勤務(1日の勤務時間長めになる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今回コールセンターは業務縮小したために1つのプロジェクトがなくなったので不安な面もあるが、IT産業としてはまだまだニーズがこれから増えてくる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性で長く働いてる方もたくさんいらっしゃいました。むしろ女性の方が多かったように思います。また、リーダーや役職も女性、男性関係なくチャレンジ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
SIの中で働きたい人は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次が立たないと給与アップは見込めないので優秀な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私のところでは有休消化率が100%でしたので、ワークライフバランスは良いと言えます。また、リモートワークの日数も週3回となっておりました。全...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方が良い気がします。住宅補助は出ません。社宅はあるらしいですが、当たり外れがあるとのこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、個人の成長や満足感に直結する重要な要素です。自分のスキルや知識を活かし、成果を上げることで達成感を得られることが、やりがい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修制度が整えられており、IT経験未経験からでも活躍できること。
年功序列であり、能力関係なく一通りの収入を見込めること。
プロジェクトに上...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
年収が高いところ。規模が縮小したとしても会社が潰れるようなことはないため、定年まである程度の年収で働き続けられること。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなし。
生活に困ることはなく、夢がある訳でもない。
WLB推しの会社であるため、そこは目を瞑る部分。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社も多くあると思うが、中堅層が溢れていて上が詰まっている。
昇格枠は限られている上に、相対評価のた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
チームワークを重んじて、話を聞いてくれる。
尖った人もいるが、その場合は優秀な場合が多い。続きを読む(全64文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻 隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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