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【良い点】
ビジネスモデル上客先常駐のケースが多いため、最新技術に触れることもある。キャリア採用で入社した人も多く技術に優れた人とも交流できる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
SCSK株式会社 報酬UP
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【良い点】
ビジネスモデル上客先常駐のケースが多いため、最新技術に触れることもある。キャリア採用で入社した人も多く技術に優れた人とも交流できる。
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【良い点】
基本的に残業時間は管理されており、一定以上の残業をするには上の許可がいるため比較的ワークライフバランスはとりやすい。また、リモートワークも推進...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
適度に働いて適度にお金がもらえるのがいい人には向いている。よほどのことがない限り悪い評価がつくことはない。総合職でも残業代は20時間分貰える。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休消化は目標の数値が決められており、その達成がほぼ必須となるので比較的とりやすい。勤務時間もコアタイムのないフレックス制や、在宅勤務も行える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年各自で目標を設定し、その目標に対し上長と達成度を見て評価がつく方式。上長からのフィードバックは、モチベーションにつながることもある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は各種用意されており、とりたいものを自分でとるスタイル。自分でちゃんと計画を立てれば、研修を通じての知識習得は可能。
あとは年次や役職ごと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休や残業の消化目標があるため、有休は各自で調整してとりやすい雰囲気がある。
子育て中の場合は、時短勤務で働くことも可能。
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【良い点】
有給消化や残業抑制をトップが主導して実施しており、残業を減らすという意識が会社全体に浸透しワークライフバランスは良い方だと思う。
週1回のNO...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員が親しみやすく、親切だったので、仕事がやりやすかった。リーダーもチームワークを大事にし、社内外関係なくまとめてくれていて、ハードなスケジュ...続きを読む(全197文字)
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入社当時は、丁度バブル前だったのと、情報処理サービス業界が猫の手も借りたいほどの好景気を迎える状態であったので、どこの会社も説明会や内定を早くだし、内定者...続きを読む(全152文字)
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当時としては、給与は高い方だったと思います。昇給に関しては、このころから抑える方向に動き出していたので、バブルの影響が残っていることもあって、特に若手や中...続きを読む(全211文字)
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本社にいる社長とは直接お話する機会は少なかったのですが、全社イベントや社内ビオオ等で拝見する時には、リーダーシップを発揮され、裸一環からたたき上げられた器...続きを読む(全159文字)
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教育体制についてはとても充実していたように思います。
・つどその時点の獲得技術をピックアップし点数化することで自分の状態を把握する仕組みができていました...続きを読む(全169文字)
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どうしても「歯車のひとつ」という状況から抜け出せずにいたところ、研修後にはじめて配属された出向先に3年後に先輩、同僚を含めて全員そのまま移籍することになり...続きを読む(全153文字)
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合併した今からどうシナジーをだしていくか、まさに今が成長できるか否かを問われているときだと感じる。お互いの文化や環境へ理解が深まり共栄していくことができれ...続きを読む(全164文字)
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事業規模が大きいこととSIerとして開発から保守・運用までトータルにラインアップしており自分のやりたい仕事は必ずあるのでないかと思う。但し、NTTデータの...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は充実していると感じる。有給消化率も高めである。カフェテリア・社内クリニック・ラウンジ・マッサージと仕事の環境を十分に整えている。但し、福利厚生は...続きを読む(全160文字)
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給与については残業代がすべてでるので残業できる人はたかい。一方でプライベートを充実させたい人は残業せずに生活に全く困らない給料がもらえ、さらにボーナスも十...続きを読む(全154文字)
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プログラマーは長くできないと思い転職。また、文系出身者が多く、企業として採用増のために大量に採用していたが、入社のタイミングで即戦力となる理系出身者と明確...続きを読む(全156文字)
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古い話しで恐縮ですが、情報処理2種の資格取得を推奨され、新人研修でも重点的に教えてもらった記憶がある。資格を取得すると手当が支給されていた。
しかしなが...続きを読む(全230文字)
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退職したくなかったけど、バブル崩壊による業績悪化のしわ寄せが、当事入社3年未満だった我々に・・・・。
それまでは仕事もそれなりにやりがいもあったし、社員...続きを読む(全253文字)
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今はありませんが過去にCSKと言うIT企業に勤めておりました。会社の業績が悪くなると社内の雰囲気は非常に悪くなり、特に私の様な入社の浅い者は早く退職しろと...続きを読む(全212文字)
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今の事業部は比較的早く帰れるためワークライフバランスはいいと思う。他の部署についても比較的いいと思われる。ただ会社が合併して大きくなり部署として機能してい...続きを読む(全159文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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