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日本海隆株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本海隆の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本海隆株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本海隆株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本海隆の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.1

日本海隆の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本海隆の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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日本海隆株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理が柔軟にやっています。魅力といえばすごく仕事できる方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人戦です。組織としてではなくて...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国人が多いですが、皆さん日本語が上手なのでコミュニケーションに困ることはない。オフショアとも作業することが多いが、そちらも日本語ができる人...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本海隆の 他のカテゴリの口コミ

    日本海隆株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が困らないです。面倒を見られる時があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、疲れをます。厳しく指摘されてメンタルに...続きを読む(全94文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通より多いです。仕事が安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がないです。上司のかんより決めます。約束はあまり...続きを読む(全96文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融の事について学べます。大きいシステムのこと学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本番作業が多く、休日出勤、夜勤が多いです。...続きを読む(全93文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通通りにやってきれます。福利厚生があります。契約社員など充実です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明細が詳しく書いていない様子が...続きを読む(全94文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手から仕事が絶えないです。成長が無いです。長い間維持できる感じがします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容があまりにも面白...続きを読む(全116文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く女性が多いです。中国からの転勤者が多くて現地募集がレアケースです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭をもっている女性が厳しい...続きを読む(全91文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く(月60-70h)、業務時間がコントロールできないため。今の現場だけでなく、他のPJでも同様な状況を見...続きを読む(全237文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の現場はスキルに見合った業務をアサインできていない。加えて業務量も多く、残業2、3時間が常態化している。PJ内...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業さんが月に一度ランチミーティングで近況や困りごとがないか等をヒアリングしてくださいます。営業さんが皆人当たりがよく話しやすい雰囲気です。続きを読む(全76文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
    コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が気に入ら...続きを読む(全156文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人が多い。話がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はハズレのような管理者も居ましたが、近年は皆さんまともだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「SEOの専門家」として互いに高め合える環境が最大の魅力です。社員は自社ツールのデータとコンサル力を武器に、顧客の成功に本気で向き合う熱量を...続きを読む(全204文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとは別でシフト毎に社員が数名いるのですが、社員同士で雑談している姿が目立ちました。
    何かしらの仕事はや...続きを読む(全113文字)

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    日本海隆の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本海隆株式会社
    フリガナ ニホンハイロン
    設立日 2001年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    代表者 洪竣
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号
    電話番号 03-5157-0828
    URL https://hyron.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134181

    日本海隆の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。