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日本海隆株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本海隆の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による日本海隆株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本海隆株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本海隆の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

日本海隆の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本海隆の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日本海隆株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く(月60-70h)、業務時間がコントロールできないため。今の現場だけでなく、他のPJでも同様な状況を見...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本海隆の 他のカテゴリの口コミ

    日本海隆株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が困らないです。面倒を見られる時があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、疲れをます。厳しく指摘されてメンタルに...続きを読む(全94文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通より多いです。仕事が安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がないです。上司のかんより決めます。約束はあまり...続きを読む(全96文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融の事について学べます。大きいシステムのこと学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本番作業が多く、休日出勤、夜勤が多いです。...続きを読む(全93文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通通りにやってきれます。福利厚生があります。契約社員など充実です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明細が詳しく書いていない様子が...続きを読む(全94文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手から仕事が絶えないです。成長が無いです。長い間維持できる感じがします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容があまりにも面白...続きを読む(全116文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理が柔軟にやっています。魅力といえばすごく仕事できる方がいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人戦です。組織としてではなくて...続きを読む(全102文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く女性が多いです。中国からの転勤者が多くて現地募集がレアケースです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭をもっている女性が厳しい...続きを読む(全91文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中国人が多いですが、皆さん日本語が上手なのでコミュニケーションに困ることはない。オフショアとも作業することが多いが、そちらも日本語ができる人...続きを読む(全199文字)

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    日本海隆株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の現場はスキルに見合った業務をアサインできていない。加えて業務量も多く、残業2、3時間が常態化している。PJ内...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
    もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、職場の環境もよく
    辞めたくはなかったです。
    家の事情により引越しにより
    他の会社にいくことになりました。
    辞めていく方は
    キャリ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    詐称などして強引に現場に入れるようなことは絶対ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aに伴い増えるメンバーに対しアサインできる...続きを読む(全216文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事に挑戦したり、自身のスキルアップを目指したりする環境としては良い職場だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流案件に関われるため、キャリアアップできました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場環境よりも、単価の高い案件に入ってしまった印象...続きを読む(全129文字)

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    セルプロモート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のタイミングや基準があまり明確ではなく、継続して働いた場合の収入の伸びを想像しにくいと感じ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の部分もあるが、社内の雰囲気が個人的には最悪だった。
    職場の内容的にあまり寡黙な方が多く、...続きを読む(全349文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メ...続きを読む(全141文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係がいい職場で、全員が優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要件定義や業務企画などの上流工程に携わる機会が限られており...続きを読む(全113文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    公的機関に内定をいただき、最終出勤までの間、様々な方が慰留してくださったのは非常に嬉しかったし、在籍期間は無駄じゃなかったなとしみじみ感じた...続きを読む(全186文字)

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    日本海隆の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本海隆株式会社
    フリガナ ニホンハイロン
    設立日 2001年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    代表者 洪竣
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号
    電話番号 03-5157-0828
    URL https://hyron.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134181

    日本海隆の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。