ＪＲ盛岡鉄道サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
みんな和気あいあいと仕事をしていて、所長などの上の立場の人たちも好き嫌いで評価する人が居なかったので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本、女性は清掃業務か事務作業なので働きやすい環境ではあると思う。
女性でも昇進試験が受けられるので出世しやすい環境ではあると思った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副業は禁止。
基本的な福利厚生はしっかりしていたと思う。
残業手当ても分単位できっちりと計算してくれ、残業時間が1日の所定労働時間に達したと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本OJTで、先輩方が丁寧に説明してくれた。
現在は(2024年)は作業マニュアルを作るようになったと聞いたので進化したと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
勤続年数の他に車内の昇給試験があるので、頑張り次第で若いうちに出席が出来ることがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
所長に退職の旨を伝えたところ、自分の意見を尊重してくれたり、周りの人も快く応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社と営...続きを読む(全106文字)

【良い点】
公共交通機関なのでまず潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を喰らってしまったが他のほとんどの会社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内の人間関係がとても良かった。
上司の方達も、誰に対しても分け隔てなく優しく接していた。
飲み会が頻繁にあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
週休二日のシフト制なので人を選ぶ仕事だとは思う。有給は積極的に取らせてもらえた。急な用事があっても、先輩方が積極的に自分の代わりになってくれた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートととバランスが取れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生上匂いが着く続きを読む(全52文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)