この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉しない雰囲気があるため気楽に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内でのコミュニケーションが活発とは言え...続きを読む(全84文字)
株式会社復建エンジニヤリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社復建エンジニヤリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社復建エンジニヤリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉しない雰囲気があるため気楽に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内でのコミュニケーションが活発とは言え...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はあたりが良い人たちが多い。
管理職は良く飲ませてくれる。
飲み仲間になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員教育を見直し...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月14日【良い点】
派遣だから言われたことだけをこなすのではなく、統計学を使用した仕事を任せてもらえたこと。
全くの異業種から入社しても、仕事をしながら業界事情や...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
年収は可もなく不可もなく、業界の平均的な金額であると思う。ここ数年業績が良いため、ボーナスが毎年増加傾向である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月8日
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【良い点】
鉄道分野においては長年の知見があり、秀でている部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の分野で柱となる事業があまり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実しているとは言えない。その分を賞与で還元しているというような考え方ではないかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
所定労働時間が一般的な企業と比べると短いのでその点はメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって残業が多い人はいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き継ぎがスムーズにできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や人事制度を始め、旧態依然とした部分が目立つため、長期的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与による還元が充実しているため、賞与を受け取った時は働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をしていくという...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTが中心のため、部署ごとにまちまちだと感じる。会社として統一的な教育体制は今のところないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績により決算賞与を受け取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当などでまかなっているため、生活の予測は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きい業務が取れているので、現在はボーナスがかなり良い。また、利益は社員のボーナスに還元する方針なので、稼いだら稼いだ分だけボーナスがもらえる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、かなり激務なところもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この会社の強みは鉄道事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道の新事業はこれから減少することが予想されているため、成長性は見込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験豊富で頼りがいがあり、かつ親しみやすい方が多いです。上司とのコミュニケーションも取りやすく、何かあれば私生活のことでも業務のことでもなんで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
詰めるという文化もないし、上司はみな優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩もいなかったし、自分...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間1万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会+歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人によるが、優しい人もたくさんいる。人によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言うような人や、我流で突っ走る人も一定数いて、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の人の顔色を伺いながら仕事している人が多いように感じました。
自身の保身のために部下を切り捨てるような態...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社復建エンジニヤリング |
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フリガナ | フッケンエンジニヤリング |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 1億4048万1000円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川村栄一郎 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目11番12号 |
電話番号 | 03-5652-8550 |
URL | https://www.fke.co.jp/ |
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