復建エンジニヤリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
鉄道分野においては長年の知見があり、秀でている部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の分野で柱となる事業があま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実しているとは言えない。その分を賞与で還元しているというような考え方ではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
所定労働時間が一般的な企業と比べると短いのでその点はメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって残業が多い人はいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き継ぎがスムーズにできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や人事制度を始め、旧態依然とした部分が目立つため、長期的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与による還元が充実しているため、賞与を受け取った時は働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をしていくとい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTが中心のため、部署ごとにまちまちだと感じる。会社として統一的な教育体制は今のところないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績により決算賞与を受け取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当などでまかなっているため、生活の予測...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きい業務が取れているので、現在はボーナスがかなり良い。また、利益は社員のボーナスに還元する方針なので、稼いだら稼いだ分だけボーナスがもらえ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、かなり激務なところもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
この会社の強みは鉄道事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道の新事業はこれから減少することが予想されているため、成長性は見...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)