復建エンジニヤリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり干渉しない雰囲気があるため気楽に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内でのコミュニケーションが活発とは言え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
鉄道分野においては長年の知見があり、秀でている部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の分野で柱となる事業があまり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実しているとは言えない。その分を賞与で還元しているというような考え方ではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
所定労働時間が一般的な企業と比べると短いのでその点はメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって残業が多い人はいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き継ぎがスムーズにできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や人事制度を始め、旧態依然とした部分が目立つため、長期的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与による還元が充実しているため、賞与を受け取った時は働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をしていくという...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTが中心のため、部署ごとにまちまちだと感じる。会社として統一的な教育体制は今のところないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績により決算賞与を受け取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当などでまかなっているため、生活の予測は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きい業務が取れているので、現在はボーナスがかなり良い。また、利益は社員のボーナスに還元する方針なので、稼いだら稼いだ分だけボーナスがもらえる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、かなり激務なところもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)