この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。週の初めに申請すれば有給を与えてくれる。
体調面に問題のある人は相談することでお昼→夜勤務も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
吉田科学器械株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田科学器械株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に吉田科学器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。週の初めに申請すれば有給を与えてくれる。
体調面に問題のある人は相談することでお昼→夜勤務も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取る際は承諾さえ貰えれば教材費込みですべての費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で必須の資格などは...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つの器械を1-2ヶ月、物によっては半年かけて製造する。
全てオーダーメイドであり、一つ一つの製品に工夫や試作を加え挑戦することが可能。
これ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
石油業界の縮小及び脱炭素化の促進等により、将来性は不透明。しかし今後一切石油が使われなくなる、という状況は考えづらいため、需要が無くなることは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも、のんびりした社風。
叱咤やパワハラ等は一切なく、社員の距離感も付かず離れず程よい距離感だと感じる。
承認さえしてもらえれば新しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場勤務が公田なければ女性も受け入れてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし更衣室とトイレは全て共用。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60%/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60%くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族(配偶者)がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業2時...続きを読む(全86文字)
会社名 | 吉田科学器械株式会社 |
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設立日 | 1952年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 吉田功夫 |
本社所在地 | 〒173-0024 東京都板橋区大山金井町30番16号 |
電話番号 | 03-3959-1101 |
URL | http://www.yoshida-kagaku.co.jp/ |
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