この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化率を上げるために、お盆と冬休みで合計8日ほど強制的に使わされます。そのため、風邪を引いた際に使える有給...続きを読む(全177文字)
株式会社ラックランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化率を上げるために、お盆と冬休みで合計8日ほど強制的に使わされます。そのため、風邪を引いた際に使える有給...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が動いている時は、休みの日でも連絡はきてしまいます。ただ、休みの日に連絡がきていて、気づかなくても責められることはありませんし、緊急な連絡...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
5年ほど前までは部署によっては過労死レベルの残業があったが、昨今の働き方改革や労基からの指導により人事に残業時間多いと指導が入るようになり、全...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠設計在籍時
金曜日から徹夜で土日を通り越して月曜日まで拘束されることが多々あった
施工監理...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、プライベートより仕事を優先しなければならないことが多数あった。残業をしても、次の日は通常通り...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司次第だが基本的に土日でもケータイは鳴る。有給休暇中でも鳴るし会議に出させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それを悪いことだ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすく申請すれば必ず通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯に深夜、休日関係なく客先から電話がかかってきて緊急の対応...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種による。
バックオフィスと呼ばれる部署はそんなに残業はないが、
技術職である設計部や施工管理は残業月40時間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス制度がある点。徹夜明けの際などは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、基本的に23時退社をし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本土日祝休みであることはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要望に応えてばかりだったり、自身が持ってる案件がか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分がいた部署は代休等の休みは比較的融通がききやすかったと思う。また平日等に連休を取得して旅行に行っている人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や総務は分かりませんが、設計職は長時間労働が常態化しています。そのうえ営業職と一緒に客先に行くことも多く、近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場が終わるたびに次の現場がすぐ無ければある程度の長期休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から休みたいと主張しないと取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ライフワークバランスについては、会社全体で改善していこうという、風潮があったと記憶しています。業務効率を改善するための部署ごとの会議が月2くら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場に行かない社員さんは定時で上がったり、年末年始や夏休みをとってお休みを満喫されてる方が多かったです。
仕事が詰まってない日は17:30には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、比較的自由度が高いです。営業職に関しては、自分で時間配分が出来るため、自由に活動出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
部署によりますがテレワーク、フレックス制度を使い通勤時間を気にせず仕事できる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度は時間が作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で仕事を回せないような大型案件では未だに現場第一主義...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が適用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間ほどの残業が無ければ業務が追い付かない為、平日は日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に情熱を捧げる方は向いているかもしれませんし、やりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしない人は暇みたいな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場管理の場合であれば、1つの現場が終わるとまとまって、1週間ほど休みを頂ける。基本的に直行直帰なので、現場によっては早く帰れたりすることもあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内業務のほとんどの人が定時で上がることができる。また、土日も祝日も休め、有給も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は遅くまで残業代した翌日は遅れて出社も可能になり、体が大分楽になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業特有のお客様...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事のスケジューリングは個人の裁量がかなり大きい。会社員ながら個人事業主の様な動き方をしている社員も中にはいる。
子供や家庭の事情に関しての休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よい点に関しては残業代や経費をしっかりと出して貰えるところです。また持ち株制度や、月に一回の交流会などもありました。また年に一回ディズニーのチ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修はしっかりしてくれます、精神的にキツイですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の研修は受けられませんでし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のノリが残っており、ハラスメントの詰め合わせという感じでした。
セクハラ研修がありましたが、まさかの女性のみの...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に関係ない案件のグループLINEに入れられており、そこのベテラン営業の方が、私がLINEに既読をつけなかった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、当時の大卒初任給の相場くらいはいただいていた。また当時は賞与も出ていた。近年では新卒初任給を30%ほどベースアップ、また若手...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
施工管理は、全然やりたくなかったです。
でも、やってみると本当に毎日覚えることやトラブルなどばかりで大変ですが達成感や気づける面白さがありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は高めで、現場手当もしっかりとあり、月収は悪くない方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、入社前に聞いてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本当にこればかりは人によるのかなと思います。基本的にフレンドリーな方ばかりで風通し良く相談もしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
問題を起こしてしまった社長が代わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長承認時の社長コメントの字が汚すぎて何を指摘されている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種によるが、3年目くらいから45時間の見込み残業代がつくので、定時で帰れる人は得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の45...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣先企業によります。有給は私のところはワールドインテック側は基本OK出してくれますが、派遣先企業がOK出さないと取得できませんでした。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量がある分、自分でスケジュールを組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を20時間以内にすることを目標にしているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も通りやすかったので予定が立てやすかった。有給も100%消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少ない時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長期休暇が有給を取らずとも発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
年に8回土曜出勤日があるため、週6出勤の時がたまに発生する。そのた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休を取りやすい環境でした。急な休みにも理解いただけて過ごしやすかったです。在宅勤務も(今後どうなるかは不明)ありいい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
操業班は平日休みがほとんどのため、人混み等が嫌いな人にとっては良かったりする。日勤は休みが操業班より取りやすくワークライフバランスがいい。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休消化率がよく、イベント日などを外せば比較的自由にとることができる。
半休も利用できるので、病院や役所の処理などでも助かった。年末年始休暇や...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りです。
突発的に休みがなくなるといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が休みでもひっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントによってはワークライフバランスは良好。
有給は取りやすすぎて本当に良いのか考えてしまうほど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
別に残業はしなくても良いが、する為の環境はある。
稼ぐなら残業前提な部分がある為、ワークバランスが良いかと言われると否定せざるを得ない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ラックランド |
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フリガナ | ラックランド |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 16億2800万円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 411億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠原弘和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3377-9331 |
URL | https://www.luckland.co.jp/ |
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