日立建機カミーノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランドが大きい分、産休や育休の制度はしっかり機能している。実際に両方しっかり取得している人もいたし、子供の体調不良等での欠勤にも寛大である...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣であったが取引先との対応など雑用以外の事も任せてもらえる点はとてもやりがいがあった。意見出しも気軽にできる環境であったためそういった点は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たとえどんな作業をするにしても、応援してくれる人がいる。
家庭の事情があって休まないといけないが、それでも必要で頭を下げてまで少しでも出勤を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業って事もあり、年収、賞与はちゃんと貰える。
各部署に配置された限り、自分の与えられた仕事を責任を持って働く人がいる。
体力的にも厳し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
分からない事を聞いた時、分かりやすく丁寧に説明してくれる。相手が覚えるまで何度でも同じ事を話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員でもやる気を示せば生産会議などにも参加させて貰えました。
挑戦する意欲も出るため、仕事のモチベーション向上にもつながり仕事に対してや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生は良い方だと思う。退職金制度あり、別に積み立て年金の制度がある為、退職する際に勤続年数によって、それなりの金...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建設機械関連で、比較すると年収は全体的に低いと思う。売上が上がろうと下がろと年収には、影響は少ない。提案や社内プレゼンテーションによる完成度...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スケジュールを自ら決めることが多く、自己管理なので、ワークライフバランスは良いと言える。良い人が多いので、人間関係でトラブルは少ない。
売上...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家族のサポートが必要になります転職いたしました。辞める際もスムーズに退職でき残っていた有給も全て使用できました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)

【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては？
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)