日立建機カミーノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ブランドが大きい分、産休や育休の制度はしっかり機能している。実際に両方しっかり取得している人もいたし、子供の体調不良等での欠勤にも寛大である部...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣であったが取引先との対応など雑用以外の事も任せてもらえる点はとてもやりがいがあった。意見出しも気軽にできる環境であったためそういった点はと...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
クセのある人はとても多いが、面倒見の良い良い人もいたこと。業務は派遣の割には内容が重く、良く言えばやりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
たとえどんな作業をするにしても、応援してくれる人がいる。
家庭の事情があって休まないといけないが、それでも必要で頭を下げてまで少しでも出勤をお...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手企業って事もあり、年収、賞与はちゃんと貰える。
各部署に配置された限り、自分の与えられた仕事を責任を持って働く人がいる。
体力的にも厳しい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
分からない事を聞いた時、分かりやすく丁寧に説明してくれる。相手が覚えるまで何度でも同じ事を話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員でもやる気を示せば生産会議などにも参加させて貰えました。
挑戦する意欲も出るため、仕事のモチベーション向上にもつながり仕事に対してやり...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
現在は無くなってしまった埼玉営業所にて勤務していました。
社内の雰囲気も良く働きやすかったです。仕事の内容としては、物流課に所属し部品の入荷～...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生は良い方だと思う。退職金制度あり、別に積み立て年金の制度がある為、退職する際に勤続年数によって、それなりの金額...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
建設機械関連で、比較すると年収は全体的に低いと思う。売上が上がろうと下がろと年収には、影響は少ない。提案や社内プレゼンテーションによる完成度が...続きを読む(全159文字)