日立建機カミーノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ブランドが大きい分、産休や育休の制度はしっかり機能している。実際に両方しっかり取得している人もいたし、子供の体調不良等での欠勤にも寛大である...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣であったが取引先との対応など雑用以外の事も任せてもらえる点はとてもやりがいがあった。意見出しも気軽にできる環境であったためそういった点は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クセのある人はとても多いが、面倒見の良い良い人もいたこと。業務は派遣の割には内容が重く、良く言えばやりがいがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
たとえどんな作業をするにしても、応援してくれる人がいる。
家庭の事情があって休まないといけないが、それでも必要で頭を下げてまで少しでも出勤を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業って事もあり、年収、賞与はちゃんと貰える。
各部署に配置された限り、自分の与えられた仕事を責任を持って働く人がいる。
体力的にも厳し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
分からない事を聞いた時、分かりやすく丁寧に説明してくれる。相手が覚えるまで何度でも同じ事を話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員でもやる気を示せば生産会議などにも参加させて貰えました。
挑戦する意欲も出るため、仕事のモチベーション向上にもつながり仕事に対してや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現在は無くなってしまった埼玉営業所にて勤務していました。
社内の雰囲気も良く働きやすかったです。仕事の内容としては、物流課に所属し部品の入荷...続きを読む(全245文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生は良い方だと思う。退職金制度あり、別に積み立て年金の制度がある為、退職する際に勤続年数によって、それなりの金...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建設機械関連で、比較すると年収は全体的に低いと思う。売上が上がろうと下がろと年収には、影響は少ない。提案や社内プレゼンテーションによる完成度...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)