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株式会社ブレイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイブの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

ブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブレイブの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になった人など多い。仕事の結果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのため、育児をしながらなどは難しいと思...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休み、祝日も有給を取れば休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末月初は、締め作業があるため休みづらい。
    基本的には月9日休...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイナビグループに入ってからは、働き方などいろいろと改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などは最低限のものしかない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年4回評価があり、結果が出ていれば年収を少しずつ上げることができる。
    支店長やグループ長など、昇級することができれば、年収が上がりやすい。
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護士看護師の人材不足という領域なので、仕事がなくなることはないと思う。
    マイナビグループになったことも安心だと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長までなってしまえば、ほぼ同じ業務でその後のキャリアはあまりない。営業以外の仕事がしたいと思い転職した。営業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になりたい人は、早いうちに経験できる。
    結果を出していれば認められる。

    介護士や看護師の人材不足の役に立てる。
    【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求職者と企業の橋渡しとなる為、社会貢献性は非常に高い。
    無形商材(人材)ではあるが、ある種、人ありきでの営業である為、またあくまで派遣という...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業の福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日休みではあるがシフト制を導入しているため月9日以上休みの月がある際には有...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によって差がかなりあると思います。
    教育に関しては基本的にWEBでやってますが、中身が少しマインド寄りのところはあると思います。
    具体...続きを読む(全299文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝休みの際は連絡は来ないです。
    ただ個人のやり方で、派遣スタッフと社用携帯の連絡先交換をしていれば来ることもあります。

    残業時...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が飛ぶとかはよくある話。すぐ支店長になれるとうたっているが、地域によって決まる。大体の都市...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護業界の人手不足や、介護人材を増やしたいと純粋な気持ちで入社するのもいいが、実際はやはり営業なので、本当に介護...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職を探しているスタッフで仕事が見つかれば、感謝される事が多い。
    同行して面接に行くので、介護施設の方とよく顔を合わせるので、人脈を作りた...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一日の大半を仕事に費やしたいという方はいいと思う。就業時間は18時までだが、支店の営業時間(電話がくる時間)が20時までなので、必然的に残業...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力などはつくのではないか。電話営業がメインなのでそれが苦じゃない方であれば。見学の同行等あれば派遣スタッフと共にクライアントまで行くこと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給もボーナスも基本的に低く、支店長とかの管理職でないと支給額に制限があるようです...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス自体を20時まで営業していないといけないので無駄な残業で9時~20時勤務...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    成長性としては、人手不足の時に需要がでてくる業界のため、
    将来性含めてある。
    求職者の確保と現在就業中のスタッフの継続をいかにしていくかが重...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社保完備。
    誕生日休暇あり。
    シフト制だが、基本的には土日祝日が休み。
    冬期休暇、夏季休暇あり。
    月1回の社内表彰があり、1位になるとインセ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    両面で対応できる。
    チャレンジしていく風土で、まずはやってみて改善してくスタイル。
    行動量達成の力が身につく。
    マイナビグループ。
    年功序列...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多いので女性が長く働くには難しいと思います。
    9:00~20:00の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時(未経験時)より年収が30万円程下がりました。
    自分の数字が悪かったわけでは...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人経験によって最初の年収と細かい月収が決まります。
    中途採用で入社した25歳が大卒の3年目より給与が高いこともしばしばあります。
    交渉次...続きを読む(全402文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材が不足している業界に対しての派遣・紹介なので廃れる事はないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各支店での評価なので場所に...続きを読む(全179文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ブレイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブレイブ
    フリガナ ブレイブ
    設立日 2011年9月
    資本金 2100万円
    従業員数 155人
    決算月 9月
    代表者 島田忠信
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル30F
    URL https://www.braves.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1893438

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    (証券コード:7047)
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