ブレイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給年4回あります。上がる額は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に色んな手当がつく。
基本給が安いです。
賞与は年2回...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間固定残業あり。ノー残業デーがあるとうたっているが、月1日のみです。希望出せば定時で帰られますが、誰も帰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的なものはあります。有給、夏休、年末年始休みなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当、退職金などはないです。基本的なもの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職についてる人もちらほらいます。
産休育休も取りやすい。女性は働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
支店によって変わるけど、基本いい人が多いイメージ。です。
【気になること・改善したほうがいい点】
、辞める人が多いので異動や入れ替えが激しい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやすいのでモチベーションの維持が難しいためです。派遣スタッフの質が悪くなったのもひとつの原因です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
転勤希望出さなければ基本遠くへ飛ばされることはないです。エリア内では転勤異動ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に ありません。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからすると競合他社の方が時給が高いので、他社を選ぶ人が多いかなとおもいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スタッフ、クライアント同時に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの質がどんどん悪くなっていくのでやりがいは感じづら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みにしてほしい
慶弔休暇や特別休暇は３年以上就業しないと取得できない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働く上で使う基本的である事なら教えてもらえます。
話し方などは特徴的だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
困る場面はまだ割...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的なコールセンターの教育は入社時にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は入社当初しかない。
キャリアアップ教育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎日英語を使用するので英語のスキルは伸びるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、あまり質の良いもので...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修もありましたが、現場に出てとにかく働事が一番の勉強になりました。多様な業界や採用についての知識を習得できました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
学ぶために必要なものが揃っている印象ですり
通信講座等についての補助もあるため、学びたい人にはかなり寛容的な文化がある。また、必要な資格があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒に対しては社会人としての研修を一年間業務と併用して研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数日で現場で電話...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の上司はスキルアップするために、こんなのあるよ～など教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会人の基礎という点に限れば研修はかなり充実している。その点は評価に値すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以外はほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無料の講習(eラーニング含む)もあり、久々に使うソフトや、自分のスキルでは業務で使うには少し不安が残るソフトの講習があったため利用した。
業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンサルタントの教育制度やスキルアップに関しては、人事チームやマネージャー人が学びの場をかなりの頻度で開いているので、バンバン新しいことを取...続きを読む(全96文字)