ブレイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性も多く就業していたので、女性も働きやすい環境である。
また、産休や育休などもしっかりと取れている続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくく年齢に合った金額はもらえない可能性が高い。
ある程度の役職についても大きく上がるわけでなく、就...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験からでも様々なことに挑戦できるので比較的早めにスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステム...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休日出勤などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界であれば仕方のないことですが、土日祝日もスタッフからの連絡...続きを読む(全107文字)

【良い点】
介護士看護師の人材不足という領域なので、仕事がなくなることはないと思う。
マイナビグループになったことも安心だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも管理職になった人など多い。仕事の結果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのため、育児をしながらなどは難しいと思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日休み、祝日も有給を取れば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初は、締め作業があるため休みづらい。
基本的には月9日休...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になりたい人は、早いうちに経験できる。
結果を出していれば認められる。

介護士や看護師の人材不足の役に立てる。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長までなってしまえば、ほぼ同じ業務でその後のキャリアはあまりない。営業以外の仕事がしたいと思い転職した。営業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マイナビグループに入ってからは、働き方などいろいろと改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは最低限のものしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)