この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼLINEでのやりとりになる為、どうしてもコミュニケーションはとりずらく、相違が出て来てしまいます。
こちらから積極的に要望、意見を申し出て...続きを読む(全89文字)
株式会社ブレイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼLINEでのやりとりになる為、どうしてもコミュニケーションはとりずらく、相違が出て来てしまいます。
こちらから積極的に要望、意見を申し出て...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時折、本部の方が視察に来られます。情報交換ができたり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・業務内容の幅が広がる
・責任感が大きい仕事を任せられる機会が増える
・臨機応変に対応する能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
早期に支店長になれるチャンスがあること。自分からなりたいと言えば早くになることができる。比較的困った時、相談のしやすい環境ができている。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、
急なお迎え、お休みなどシフトをくむ前に伝えておくと休みは取りやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
担当の営業者に交渉する事で、時給がかわります。
その都度、交渉をする事で時給をあげてくれるので助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きな研修はありません。
配属先によって研修、レポート提出はありますが、大体の書式は一緒なので、そこまで重く感じる事はなかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人に感謝をされる仕事であり、なくてはならない職種でもあるので、やりがいはとても感じられると思います、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人手不足なのか、対応が遅い時があります。また営業者も現場を理解していない事もあり、そこで互いに相違がうまれるので、コミュニケーションが必要だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、マッチングするととても働きやすいです。
しかしこの業界は人手不足なので、業務は忙しいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
欲も悪くもギャップは特にありません。その都度、契約期間が来たら連絡があり次の更新や配属先を決めるような流れです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にこれといった大きな福利厚生はありません。たまにオンライン研修があり、任意だったかと思います。
時給も発生するので、不満はありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
収入面に関しては不満はありません。やはり安定性を考えると直接雇用の方がボーナスや福利厚生などしっかりとしていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お休みは基本取れます。
残業もよっぽどの時だけかと、
合う合わないがあるかと思いますが良い勉強になったなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ブレイブ |
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フリガナ | ブレイブ |
設立日 | 2011年9月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 155人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 島田忠信 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル30F |
URL | https://www.braves.co.jp/ |
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