ブレイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、役職に就くのは未経験からでもすぐに可能。
ただ、業務量は一気に増えるのでその点は覚悟すべきだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも様々なことに挑戦できるので比較的早めにスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステム...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性も多く就業していたので、女性も働きやすい環境である。
また、産休や育休などもしっかりと取れている続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日出勤などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界であれば仕方のないことですが、土日祝日もスタッフからの連絡...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくく年齢に合った金額はもらえない可能性が高い。
ある程度の役職についても大きく上がるわけでなく、就...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日休み、祝日も有給を取れば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初は、締め作業があるため休みづらい。
基本的には月9日休...続きを読む(全143文字)

【良い点】
マイナビグループに入ってからは、働き方などいろいろと改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは最低限のものしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護士看護師の人材不足という領域なので、仕事がなくなることはないと思う。
マイナビグループになったことも安心だと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長までなってしまえば、ほぼ同じ業務でその後のキャリアはあまりない。営業以外の仕事がしたいと思い転職した。営業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年4回評価があり、結果が出ていれば年収を少しずつ上げることができる。
支店長やグループ長など、昇級することができれば、年収が上がりやすい。
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、？くらいでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)

【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)