ブレイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特にこれといった大きな福利厚生はありません。たまにオンライン研修があり、任意だったかと思います。
時給も発生するので、不満はありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人手不足なのか、対応が遅い時があります。また営業者も現場を理解していない事もあり、そこで互いに相違がうまれるので、コミュニケーションが必要だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、
急なお迎え、お休みなどシフトをくむ前に伝えておくと休みは取りやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
担当の営業者に交渉する事で、時給がかわります。
その都度、交渉をする事で時給をあげてくれるので助かります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
欲も悪くもギャップは特にありません。その都度、契約期間が来たら連絡があり次の更新や配属先を決めるような流れです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きな研修はありません。
配属先によって研修、レポート提出はありますが、大体の書式は一緒なので、そこまで重く感じる事はなかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人に感謝をされる仕事であり、なくてはならない職種でもあるので、やりがいはとても感じられると思います、続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、マッチングするととても働きやすいです。
しかしこの業界は人手不足なので、業務は忙しいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ほぼLINEでのやりとりになる為、どうしてもコミュニケーションはとりずらく、相違が出て来てしまいます。
こちらから積極的に要望、意見を申し出て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お休みは基本取れます。
残業もよっぽどの時だけかと、
合う合わないがあるかと思いますが良い勉強になったなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場（派遣先）の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)

【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)

【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)