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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレイブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.1社員・管理職1.9やりがい3.7福利厚生2.5スキルアップ2.46
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ブレイブの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブレイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲も悪くもギャップは特にありません。その都度、契約期間が来たら連絡があり次の更新や配属先を決めるような流れです。続きを読む(全62文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの仕事だとおもいつつも生活の大半が仕事となるので困った時にすぐレスポンスいただけたらよかったなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月にノー残業デーがあること。新卒でも支店長を早くから狙えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもう少し設けてほしかった...続きを読む(全179文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に業務内容を伝えてもらっていたので、ギャップはありませんでした。マッチングよりテレアポの感覚に近いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店メンバーが少人数なのでゴリゴリの営業感があまりない。女性社員でもすぐ馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が...続きを読む(全181文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は良くも悪くも自由。本社からも滅多に人が来ない支店だったので、改善の余地はなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年...続きを読む(全188文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなくひとりひとりが妥協して働いている感じで時間がもったいない感じがします
とくに残業などがあたりまえでいつも大変でした。
それに派遣社...続きを読む(全183文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時は付き添ってくれ、事前に話した要望を派遣先に話をして交渉してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦派遣先が決まっ...続きを読む(全185文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種を経験してみたく、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容、面接では簡単な事務とのこでしたが結構ハードな営業で...続きを読む(全197文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
保育士
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件的にいろいろ無理を言っても、それに近しいところを探してきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社さんと比べている旨を伝え...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブレイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブレイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に感謝をされる仕事であり、なくてはならない職種でもあるので、やりがいはとても感じられると思います、続きを読む(全56文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の仕事がしたくて入社したが、会社としての一貫性がなく私には合わなかった。
上司との相性によって印象が大きく変...続きを読む(全156文字)

ブレイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレイブ
フリガナ ブレイブ
設立日 2011年9月
資本金 2100万円
従業員数 155人
決算月 9月
代表者 島田忠信
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル30F
URL https://www.braves.co.jp/
NOKIZAL ID: 1893438

ブレイブの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。