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株式会社ブレイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ブレイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲も悪くもギャップは特にありません。その都度、契約期間が来たら連絡があり次の更新や配属先を決めるような流れです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただの仕事だとおもいつつも生活の大半が仕事となるので困った時にすぐレスポンスいただけたらよかったなと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月にノー残業デーがあること。新卒でも支店長を早くから狙えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間をもう少し設けてほしかった...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に業務内容を伝えてもらっていたので、ギャップはありませんでした。マッチングよりテレアポの感覚に近いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店メンバーが少人数なのでゴリゴリの営業感があまりない。女性社員でもすぐ馴染めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風は良くも悪くも自由。本社からも滅多に人が来ない支店だったので、改善の余地はなさそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    あまりなくひとりひとりが妥協して働いている感じで時間がもったいない感じがします
    とくに残業などがあたりまえでいつも大変でした。
    それに派遣社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ヘルパー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接の時は付き添ってくれ、事前に話した要望を派遣先に話をして交渉してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一旦派遣先が決まっ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他業種を経験してみたく、転職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容、面接では簡単な事務とのこでしたが結構ハードな営業で...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 保育士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    条件的にいろいろ無理を言っても、それに近しいところを探してきてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社さんと比べている旨を伝え...続きを読む(全179文字)

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    ブレイブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤などはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界であれば仕方のないことですが、土日祝日もスタッフからの連絡...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりにくく年齢に合った金額はもらえない可能性が高い。
    ある程度の役職についても大きく上がるわけでなく、就...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも様々なことに挑戦できるので比較的早めにスキルを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいシステム...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多く就業していたので、女性も働きやすい環境である。
    また、産休や育休などもしっかりと取れている続きを読む(全56文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いためか、役職に就くのは未経験からでもすぐに可能。
    ただ、業務量は一気に増えるのでその点は覚悟すべきだ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護士看護師の人材不足という領域なので、仕事がなくなることはないと思う。
    マイナビグループになったことも安心だと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年4回評価があり、結果が出ていれば年収を少しずつ上げることができる。
    支店長やグループ長など、昇級することができれば、年収が上がりやすい。
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マイナビグループに入ってからは、働き方などいろいろと改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などは最低限のものしかない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休み、祝日も有給を取れば休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末月初は、締め作業があるため休みづらい。
    基本的には月9日休...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になった人など多い。仕事の結果次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきのため、育児をしながらなどは難しいと思...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    ブレイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブレイブ
    フリガナ ブレイブ
    設立日 2011年9月
    資本金 2100万円
    従業員数 155人
    決算月 9月
    代表者 島田忠信
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル30F
    URL https://www.braves.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1893438

    ブレイブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。