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株式会社ブレイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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ブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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ブレイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲も悪くもギャップは特にありません。その都度、契約期間が来たら連絡があり次の更新や配属先を決めるような流れです。続きを読む(全62文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの仕事だとおもいつつも生活の大半が仕事となるので困った時にすぐレスポンスいただけたらよかったなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月にノー残業デーがあること。新卒でも支店長を早くから狙えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもう少し設けてほしかった...続きを読む(全179文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に業務内容を伝えてもらっていたので、ギャップはありませんでした。マッチングよりテレアポの感覚に近いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店メンバーが少人数なのでゴリゴリの営業感があまりない。女性社員でもすぐ馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が...続きを読む(全181文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は良くも悪くも自由。本社からも滅多に人が来ない支店だったので、改善の余地はなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年...続きを読む(全188文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなくひとりひとりが妥協して働いている感じで時間がもったいない感じがします
とくに残業などがあたりまえでいつも大変でした。
それに派遣社...続きを読む(全183文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ヘルパー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時は付き添ってくれ、事前に話した要望を派遣先に話をして交渉してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦派遣先が決まっ...続きを読む(全185文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種を経験してみたく、転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容、面接では簡単な事務とのこでしたが結構ハードな営業で...続きを読む(全197文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 保育士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件的にいろいろ無理を言っても、それに近しいところを探してきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社さんと比べている旨を伝え...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブレイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界であれば仕方のないことですが、土日祝日もスタッフからの連絡...続きを読む(全107文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくく年齢に合った金額はもらえない可能性が高い。
ある程度の役職についても大きく上がるわけでなく、就...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも様々なことに挑戦できるので比較的早めにスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステム...続きを読む(全171文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く就業していたので、女性も働きやすい環境である。
また、産休や育休などもしっかりと取れている続きを読む(全56文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、役職に就くのは未経験からでもすぐに可能。
ただ、業務量は一気に増えるのでその点は覚悟すべきだ...続きを読む(全82文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護士看護師の人材不足という領域なので、仕事がなくなることはないと思う。
マイナビグループになったことも安心だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回評価があり、結果が出ていれば年収を少しずつ上げることができる。
支店長やグループ長など、昇級することができれば、年収が上がりやすい。
...続きを読む(全110文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイナビグループに入ってからは、働き方などいろいろと改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは最低限のものしかない。続きを読む(全79文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み、祝日も有給を取れば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初は、締め作業があるため休みづらい。
基本的には月9日休...続きを読む(全143文字)

株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になった人など多い。仕事の結果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのため、育児をしながらなどは難しいと思...続きを読む(全95文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしていた点。
オフィス環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ?」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

パラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)

ブレイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレイブ
フリガナ ブレイブ
設立日 2011年9月
資本金 2100万円
従業員数 155人
決算月 9月
代表者 島田忠信
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル30F
URL https://www.braves.co.jp/
NOKIZAL ID: 1893438

ブレイブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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