ブレイブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人手不足なのか、対応が遅い時があります。また営業者も現場を理解していない事もあり、そこで互いに相違がうまれるので、コミュニケーションが必要だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、マッチングするととても働きやすいです。
しかしこの業界は人手不足なので、業務は忙しいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
欲も悪くもギャップは特にありません。その都度、契約期間が来たら連絡があり次の更新や配属先を決めるような流れです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ほぼLINEでのやりとりになる為、どうしてもコミュニケーションはとりずらく、相違が出て来てしまいます。
こちらから積極的に要望、意見を申し出て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入面に関しては不満はありません。やはり安定性を考えると直接雇用の方がボーナスや福利厚生などしっかりとしていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
担当の営業者に交渉する事で、時給がかわります。
その都度、交渉をする事で時給をあげてくれるので助かります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にこれといった大きな福利厚生はありません。たまにオンライン研修があり、任意だったかと思います。
時給も発生するので、不満はありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな研修はありません。
配属先によって研修、レポート提出はありますが、大体の書式は一緒なので、そこまで重く感じる事はなかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人に感謝をされる仕事であり、なくてはならない職種でもあるので、やりがいはとても感じられると思います、続きを読む(全56文字)

【良い点】
ただの仕事だとおもいつつも生活の大半が仕事となるので困った時にすぐレスポンスいただけたらよかったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)