回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回評価があり、結果が出ていれば年収を少しずつ上げることができる。
支店長やグループ長など、昇級することができれば、年収が上がりやすい。
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- この投稿でわかること
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株式会社ブレイブ
株式会社ブレイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年4回評価があり、結果が出ていれば年収を少しずつ上げることができる。
支店長やグループ長など、昇級することができれば、年収が上がりやすい。
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【良い点】
アルバイトだったので時給制だが、特に不満はなかった。何か月かに一度面談があって、時給が50円単位で上がっていた記憶がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
担当の営業者に交渉する事で、時給がかわります。
その都度、交渉をする事で時給をあげてくれるので助かります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(45時間分)込で月給18万円。ボーナスは年2回で月給の1.5倍程。かなり安い月給で45時間ギリギリま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは全然ありませんでした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、評価や賞与昇給はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給する制度があれば意欲的に働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が飛ぶとかはよくある話。すぐ支店長になれるとうたっているが、地域によって決まる。大体の都市...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給もボーナスも基本的に低く、支店長とかの管理職でないと支給額に制限があるようです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・評価が支店単位の比重が大きいので皆で頑張るという考え方が自然と芽生える
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が少ない→賞与に直...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会人経験によって最初の年収と細かい月収が決まります。
中途採用で入社した25歳が大卒の3年目より給与が高いこともしばしばあります。
交渉次...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
若いうちから支店長など出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がよいぶん、支店長クラスになるとその分有給など休みをとれて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業だから、残業代があらかじめ給料に含まれている。他社と比べると残業全くしてない給料と、うちの45時間分し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働いている方々は優しい方が多いと感じます。そのため、居心地はそこまで悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部の調査会社を使って、自分が仕事を通してどういうことに貢献していきたいか、能力をどのように生かせるか、また、目標を立ててどれだけ達成できた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
始める前に時給がわかるので、参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験や経験者との時給の差はなく、ほぼ昇給もないです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も多く就業していたので、女性も働きやすい環境である。
また、産休や育休などもしっかりと取れている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日出勤などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界であれば仕方のないことですが、土日祝日もスタッフからの連絡...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくく年齢に合った金額はもらえない可能性が高い。
ある程度の役職についても大きく上がるわけでなく、就...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験からでも様々なことに挑戦できるので比較的早めにスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステム...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、役職に就くのは未経験からでもすぐに可能。
ただ、業務量は一気に増えるのでその点は覚悟すべきだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になりたい人は、早いうちに経験できる。
結果を出していれば認められる。
介護士や看護師の人材不足の役に立てる。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長までなってしまえば、ほぼ同じ業務でその後のキャリアはあまりない。営業以外の仕事がしたいと思い転職した。営業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
介護士看護師の人材不足という領域なので、仕事がなくなることはないと思う。
マイナビグループになったことも安心だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった人など多い。仕事の結果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのため、育児をしながらなどは難しいと思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日休み、祝日も有給を取れば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初は、締め作業があるため休みづらい。
基本的には月9日休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手メーカー(SHARP)の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代込みの月給でいえば、30万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年3回行われ、最終の3月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| フリガナ | ブレイブ |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 島田忠信 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル30F |
| URL | https://www.braves.co.jp/ |
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