この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに、女性社員に対しての福利厚生は充実している。客先からの評価も女性社員の方が高い傾向があり、女性の活躍無くして、会社の発展が考えにくいので...続きを読む(全226文字)
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阪技の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
阪技の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
阪技の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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阪技の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の多い職場でもあり、育児休業の取得や、産後休暇の取得など、女性社員が長く勤務できる仕組みを整えている。中小企業にしては、やりすぎではないか...続きを読む(全199文字)
全2件中2件表示
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阪技を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 男性
- 13年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
設計、試作、検証、修理など技術部門はあらゆること関わることが出来るので色々な知識、技能が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
一年間だけ住宅手当は貰える。交通費もきっかり貰えるのでいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一年しか貰えないのは...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年7月11日- 回答者：
-
- 男性
- 13年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なんでもやりたい人には、いろんな企業に入りこめる可能性があるので面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって当た...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年2月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、最終学歴によって差が大きい。
また、評価については客先の評価の比重が大きい。
上長が同じ職場にいな...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪技の 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪技 |
|---|---|
| フリガナ | ハンギ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 代表者 | 後藤純次 |
| 本社所在地 | 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号 |
| 電話番号 | 079-443-4405 |
| URL | https://www.hangi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501131
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