阪技の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度はあまり期待できません。社内セミナーがありますが、ほとんど誰も参加してません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。（部署によってはかたちだけかもしれませんが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。（部署によるとは思...続きを読む(全514文字)

【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかっ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的には普通にプライベートのことなど話したりと人間関係はその人次第だが同じ会社の人がいるだけで多少安心はする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてはコンプライアンス意識の向上やハラスメント対策などにも取り組んでいる印象はありますが、一部には依然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の方々は基本的に穏やかな方が多く、声掛けや面談など形式上のフォローは行われていました。人間関係自体が悪いという印象はありませんでした。
...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ユニクロ愛してらっしゃる信者。常に社長に合わせて物作りをする。即断即決即実行など経営理念がいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハラスメントはかなり意識されており、理性的な人が多く仕事はとてもしやすい。また、エンタメ系の会社のためネットミームが社員同士で通じたり、好き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業担当はかなり対応が早く、変に強いこだわりが無ければ、良好な配属先を紹介してくれます。営業担当は直属のアドバイザーでもあるので、不安なこと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
上の方も一年目一人一人の名前を覚えてくれていて、面談も定期的にあり、非常に働きやすかったです。転職の際も真摯に向き合って面倒をみてくれました...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の内勤と、客先常駐でギャップが大きいと思われる。
客先常駐の場合、同じ部署内でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社として外国人材の採用と定着に本気で取り組んでいると感じていました。単に仕事を紹介するだけでなく、日本での生活全般をサポートしようという姿...続きを読む(全113文字)

【良い点】
会社として外国人材の採用と定着に本気で取り組んでいると感じていました。単に仕事を紹介するだけでなく、日本での生活全般をサポートしようという姿...続きを読む(全113文字)