阪技の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきません...続きを読む(全112文字)

【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく実...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではなか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこのレ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチベ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修などで管理職の話を聞く機会がありますが、人柄的にも魅力的な方が多いように感じます。
行き詰まった時やしんどい時に、管理職の方のお話を聞いて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育成に力を入れている風土があり、温厚な人が増えてきている。温厚な人でないと昇進できない傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い人が多く、面倒見がいいのでわからないことがあると快く教えてくれる人が多い点。部署の先輩方、技術の先輩方など、丁寧に教えてくれる方が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当者同時でコミュニケーションをとる際に壁を感じるシーンは多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が著しく、後継者の育...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同僚や先輩たちは比較的仲が良かったとは思う。(自店に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕方ないと思うが圧が強すぎて、正直...続きを読む(全136文字)

【良い点】
皆さん良い人ばかりです。
職務内容に不満があったのと、自身の能力が低く貰う給与と釣り合っていなのが心苦しく退職しました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上に上がるほど忙しくなる印象。職員のマネジメントにも時間が取られ、数字の確認や指導で多くの時間が使われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キャリアがあれば、上長はあまり口出しをしてこないが、その分責任をもって仕事をすることもでき、受注ができれば達成感はある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
試供品がもらえたり、賞味期限切れの食品を大幅に安くもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の親睦を深める機会（食...続きを読む(全87文字)