この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)
株式会社阪技 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪技の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪技で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短制度や保育園などもあるので子供のいる女性にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、時短の社員や産休・育休の社員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は少ないので、子供がいる環境でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供向けの保育園があり、時短勤務も取り入れて働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%です。復職後も子の事情で当日休暇を取ったりしても責められません。お互い様というふんいきがあります。それによっ...続きを読む(全118文字)
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産休、育休、子供の送り迎えや育児のための時短勤務ができる。
社内託児所もあるようです。私は子なし独身男性のため、詳細を知らないまま退職。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休制度が充実、社内にも託児所あり、女性社員の人数が全体の
7割ほどであるためほかにも様々充実
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内託児所もあり、子供を預けて早く仕事に復職できます。時短勤務で働くこともでき、仕事と生活のバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
託児所があったり時短勤務も複数パターンから選べたり女性が働きやすい環境が整っていると思います。
先輩も女性が多く、仲も比較的良いので頼りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取引先のスタイルに合わせていて、ショート勤務を許可したり、相談すれば残業もしなくて良いので、小さい子供がいる方には働きやすい環境と思います。連...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
子供が小学校三年生になるまで時短勤務を選択できる。また保育所もあり、金額も安いのでもし希望する保育園に入れなかった場合は利用できるのも良いとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休が取得しやすいのは良い点であると感じました。取得しにくい雰囲気もないので、女性が働きやすい環境であると感じました。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の場合、結婚して子育てをしながら働くには、良い会社と思います。
産休が確実にとれ、所属も上司に相談すれば変更してくれる。
また、大手企業の...続きを読む(全195文字)
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入社後に結婚・出産する女性社員が多い印象だった。
産休・育休もきちんと取得できており、何人か子供を産んだ後
職場復帰する方が多かった。
育児に対して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく実...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきません...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではなか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定型的な作業が多いので、それが好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はほぼないため、同じ仕事の繰り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこのレ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人が多い印象。女性の昇進も積極的に行っている気概がある。育児休暇も取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。妊娠した際に育児休暇や出産休暇があるみたいです。ある程度仕事を抜けていたとしても他の会社と違い、マニュアルがしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性だからといって不利益な扱いを受けるシーンは感じない。女性のドライバーはお客様から喜ばれる傾向。女性の比率が少ない業界ということもあり、活躍...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、社員も6〜7割女性。実際活躍している方は女性が多かったので、女性としての働きやすさは満足でした。相談もしやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性社員が多く、客の取り合い(声かけこっちがしてるから手を出すな・声かけてたがそのスタ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場には女性はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入ってくる事は無い職種だと思います。
下水処理場に流す工場水なので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるが、激務につきむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長時間労働で勤務しており、ワークバランスがと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社阪技 |
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フリガナ | ハンギ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 243人 |
代表者 | 後藤純次 |
本社所在地 | 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号 |
電話番号 | 079-443-4405 |
URL | https://www.hangi.co.jp/ |
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