この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れが...続きを読む(全108文字)
株式会社阪技 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪技の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪技で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れが...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】事業所は横浜や兵庫など全国にあり、全職種、転勤の有無を選択できるそうだ。研修先の教育センターでは自らスケジュールを決めることができ、社会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては、時短勤務制度を活用でき、子供の送迎に差し支えないのでありがたい。残業も禁止されているので、必ず決まった時間に退社でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内保育所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、寮も30歳で退寮になるため、東京・神奈川勤務の方々は住居費用が高く、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
健康診断が毎年受けれます。
保育所が有りますが、年齢制限が有り
一部の人しか利用できない。
本当に社員の為の施設なら、小学校までの希望者を預か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が仕事を続けやすい。産休、育休を取得し易く、ほぼ復職しています。
少人数だが、託児所も完備されている。
しい人が多いので、人間関係にストレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくに、女性社員に対しての福利厚生は充実している。客先からの評価も女性社員の方が高い傾向があり、女性の活躍無くして、会社の発展が考えにくいので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではなか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく実...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきません...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこのレ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社阪技 |
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フリガナ | ハンギ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 243人 |
代表者 | 後藤純次 |
本社所在地 | 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号 |
電話番号 | 079-443-4405 |
URL | https://www.hangi.co.jp/ |
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