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株式会社阪技

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪技の評判・口コミ一覧(全91件)

株式会社阪技の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪技の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

阪技の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪技の 全ての評判・口コミ一覧

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91件中1〜25件表示

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度はあまり期待できません。社内セミナーがありますが、ほとんど誰も参加してません。続きを読む(全71文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。(部署によってはかたちだけかもしれませんが)続きを読む(全78文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。(部署によるとは思...続きを読む(全514文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の上部だけの付き合いで接している印象。特に相互思いやりを持って業務を行うという環境ではないと感じる
社員そ...続きを読む(全178文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかっ...続きを読む(全233文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではな...続きを読む(全106文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく...続きを読む(全118文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきませ...続きを読む(全112文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の...続きを読む(全87文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全141文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や保育園などもあるので子供のいる女性にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、時短の社員や産休・育休の社...続きを読む(全120文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型的な作業が多いので、それが好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はほぼないため、同じ仕事の繰...続きを読む(全84文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れ...続きを読む(全108文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないので、子供がいる環境でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供向けの保育園があり、時短勤務も取り入れて...続きを読む(全138文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは基本もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手並みの休暇があるためでもあるが、給料は少い。
昇給も多くなく歳を取るご...続きを読む(全101文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、土曜日の業務時間外の勉強が多く、取る人が少い。
そのため、あ...続きを読む(全84文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな分野で働くことができるので、いろいろな知識を身につけることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ...続きを読む(全124文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はできるだけ少なくする方針のため、通常時の残業時間は少ないです。
特に女性は男性に比べて残業の規制が高く、少なくなる傾向です。

残業が...続きを読む(全182文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されている部署と関係のない教育は受講できなかった。興味...続きを読む(全100文字)

91件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪技の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪技
フリガナ ハンギ
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 243人
代表者 後藤純次
本社所在地 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号
電話番号 079-443-4405
URL https://www.hangi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501131

阪技の 選考対策

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