この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)
株式会社阪技 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪技の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪技で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)
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面接の内容が良かったため入社。
今思えばそれは本質ではなかった。
事業内容や業務内容を考えて納得した状態で入社した方がいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ギャップは大きくなかった。面接で生い立ちや考え方を深堀されるため、採用されたなら馴染みやすいはずだと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面接では残業手当全額支給と説明があります。
ワークライフバランス良く働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当につい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場である点。どの場所も女性が多く、産休、育休明けの課題働きやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などで急にお休みすること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の人柄は皆良く、いい人の集まりという感じです。真面目で大人しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系で募集されて入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱重工の仕事がほとんどで、やりがいは物凄くある。
重工に派遣されて仕事をするので、最先端の技術が身に付く。
当然、出張なども発生するが、重工...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではなか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく実...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきません...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこのレ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社阪技 |
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フリガナ | ハンギ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 243人 |
代表者 | 後藤純次 |
本社所在地 | 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号 |
電話番号 | 079-443-4405 |
URL | https://www.hangi.co.jp/ |
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