阪技のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。（部署によってはかたちだけかもしれませんが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。（部署によるとは思...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の上部だけの付き合いで接している印象。特に相互思いやりを持って業務を行うという環境ではないと感じる
社員そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきませ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)