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【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。（部署によってはかたちだけかもしれませんが）続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪技のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪技のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪技で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はできるだけ少なくする方針のため、通常時の残業時間は少ないです。
特に女性は男性に比べて残業の規制が高く、少なくなる傾向です。
残業が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三菱重工の請負なので年間休日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇届は紙での提出だったので、時代にそってデジタル化した...続きを読む(全84文字)
回答者：
【社員から聞いた】新入社員はタイムマネジメント能力を養うため、２年間残業禁止であると仰っていた。残業を慢性化させない、一人に負担をかけすぎないことを明言し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多く有給も取りやすいです。残業も人によりますが平均的には少ないです。多い人もいます。続きを読む(全51文字)
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休日は多く、有給も取りやすい環境です。給料はそこそこに、ワークライフバランスを重視する方にはうってつけです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業が少ない、土日祝の出勤はほとんどない。
育休制度が充実、有給も取りやすい風土
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、土日もお休みなので予定が立てやすいです。
1回目の緊急事態宣言の際はリモートワークを若干取り入れたり、時差出勤を行ったりして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていました。趣味に時間を費やすことができました。仕事内容も私の所属した部署は難しくなかったです。ただ、やりがいはあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の多い職場でもあり、育児休業の取得や、産後休暇の取得など、女性社員が長く勤務できる仕組みを整えている。中小企業にしては、やりすぎではない...続きを読む(全199文字)
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有給は、とても取りやすい状況だったと思う。
連休と合わせて1週間近く休暇を取って海外旅行に行く社員もいた。
小さい子供がいる女性社員にたいしてもとて...続きを読む(全197文字)
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阪技の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度はあまり期待できません。社内セミナーがありますが、ほとんど誰も参加してません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。（部署によるとは思...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の上部だけの付き合いで接している印象。特に相互思いやりを持って業務を行うという環境ではないと感じる
社員そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかっ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく...続きを読む(全118文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もなく毎日長時間拘束なので趣味や家族と過ごす時間は激減します。給与も少ないので豊...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、基本的に残業がなくとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善して欲しい点はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、仕事の半張り次第ではほぼ定時で上がれる。
また育休も取りやすく、交渉次第では早上がりも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によると思うので、一概には言えないが、自分の行っていた職場は良かったと思う。他の職場はあまりわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは勤務先によって大きく左右されますが、全体として見ると「まずまず」と評価できる環境が増えてきていると感じます。良い点とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる
基本的に休日出勤はない
休日出勤した場合でも代休もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が少ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍したところは月の中で忙しい時期と余裕がある時期があった。業務量の予測がつくので休暇をとりやすかった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪技の 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪技 |
|---|---|
| フリガナ | ハンギ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 代表者 | 後藤純次 |
| 本社所在地 | 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号 |
| 電話番号 | 079-443-4405 |
| URL | https://www.hangi.co.jp/ |
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