阪技の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。（部署によってはかたちだけかもしれませんが）続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度はあまり期待できません。社内セミナーがありますが、ほとんど誰も参加してません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。（部署によるとは思...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の上部だけの付き合いで接している印象。特に相互思いやりを持って業務を行うという環境ではないと感じる
社員そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかっ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)

【良い点】
幅広い業務内容があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが多いと聞いていますが、実際は頑張ればキャリアアップでき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件数が多く、就業先の選択肢は広い。担当者の対応も比較的丁寧で、相談自体はしやすい点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに賞与が減る事があるのでやる気が起きらなかった。仕事がしんどく感じるようになった続きを読む(全79文字)

【良い点】
良いひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社について気になっていることがいくつかある。まず給料が全体的に安く、年数を重ねて...続きを読む(全265文字)

【良い点】
現職ではヘルプデスクとして、社内外の問い合わせ対応、トラブルシューティング、システム運用サポートなど幅広い業務に携わってきました。利用者の課...続きを読む(全428文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを伝えても営業は把握してくれず、なかなか対処がされなかった。現場の客先の人まで心配してくれるほどのパワハ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度も曖昧で、給料が上がる実感も期待もありませんでした。頑張っても報われる感じは全くなかったです。
そ...続きを読む(全205文字)