阪技の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこのレ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短制度や保育園などもあるので子供のいる女性にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、時短の社員や産休・育休の社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定型的な作業が多いので、それが好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はほぼないため、同じ仕事の繰り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まわりのひとに対して気遣いできる人がけっこういる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気に入った人しか管理職になっていない。まじめ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内教育制度は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されている部署と関係のない教育は受講できなかった。興味の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人の教育に力をいれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。ずっとランクがあがらず何年経っても低いランクの人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三菱重工の請負なので年間休日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇届は紙での提出だったので、時代にそってデジタル化した方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子育て中の女性にとっては、時短勤務制度を活用でき、子供の送迎に差し支えないのでありがたい。残業も禁止されているので、必ず決まった時間に退社でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取引先のスタイルに合わせていて、ショート勤務を許可したり、相談すれば残業もしなくて良いので、小さい子供がいる方には働きやすい環境と思います。連...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社員の人柄は皆良く、いい人の集まりという感じです。真面目で大人しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系で募集されて入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時やショートで働きたい方、給与よりもプライベートの時間を優先したい方には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ある程度年数がたつと自分でその日のスケジューリングをして仕事ができるようになり自由がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子供が小学校三年生になるまで時短勤務を選択できる。また保育所もあり、金額も安いのでもし希望する保育園に入れなかった場合は利用できるのも良いとこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みが多い点。有給もとりやすい。また、人間関係は良く、悩み事があれば気軽に相談はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が仕事を続けやすい。産休、育休を取得し易く、ほぼ復職しています。
少人数だが、託児所も完備されている。
しい人が多いので、人間関係にストレ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職で隔たりはあまり感じない。
逆に言うと、すべてお客様の下につくという感じになるので、管理職になろうが一般職であろうがあまり関係ない。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代はすべて支給されるので、サービス残業はほとんどない。評価は自分の実力次第で反映されるが、給料はそんなに変わらない。ただ、他部署からの引き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三菱重工の仕事がほとんどで、やりがいは物凄くある。
重工に派遣されて仕事をするので、最先端の技術が身に付く。
当然、出張なども発生するが、重工...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の多い職場でもあり、育児休業の取得や、産後休暇の取得など、女性社員が長く勤務できる仕組みを整えている。中小企業にしては、やりすぎではないか...続きを読む(全199文字)

有給は、とても取りやすい状況だったと思う。
連休と合わせて1週間近く休暇を取って海外旅行に行く社員もいた。
小さい子供がいる女性社員にたいしてもとても...続きを読む(全197文字)

一応階級のようなものがあり、それに従って給与が定められていると聞いた。
しかしながら、同僚の中に昇進した人がいたが
階級にして3～4段階上がったはずな...続きを読む(全271文字)

入社後に結婚・出産する女性社員が多い印象だった。
産休・育休もきちんと取得できており、何人か子供を産んだ後
職場復帰する方が多かった。
育児に対して...続きを読む(全208文字)