口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グランゼーラの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランゼーラの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランゼーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グランゼーラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
1.4
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
1.4
グランゼーラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
グランゼーラの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人にとっては良い職場だと思う。
そもそもゲームを作りたくて仕方がなくて、四六時中ゲームを作っていても給料が安くても気にならない。という人...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
人が少ないので、やりたいことはだいたいやれる。
というかプランナーは全てやらされる。
やりたくなくてもやらされる。
だが、ゲームをとにかく作り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望すれば幅広い業務を経験することができます。自発的に発信する能力があれば仕事を任せて貰えますしスキルアップもできるかと思います。広い視野を持...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
求められていることを達成し、成果を上げればきちんと評価してもらえます。
また、自ら行動すればさらに評価をしてもらえます。
グランゼー...続きを読む(全263文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グランゼーラの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと働き方は見直した方がいいと思います。
休みとかテレワークとかじゃなくて、仕事の絶対量を。
後は特にプラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは暇なときは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが半端ではない。9:30出勤～朝5:00などが続く。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてくれるところは良いと思った。旧態依然とした悪い制度等はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ全てが自力で調べろ状態なので頑張ればスキルは身につくが、それならばこの会社にいなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。
たまに好意でお湯を溶かすスティックタイプのコーヒーが置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何...続きを読む(全105文字)
IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にマネージャーがおり月に1、2度1ON 1をおこなっていたが、意見や提言をしても改善される傾向がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容はとてもやりがいがあります。実力を磨きたい、成長したい方にはとてもおすすめです。自分に向いている仕事をアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れることが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサー...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによる。部署ごとにクライアントとなる会社がおおよそ決まっている。
たまに炎上案件のヘルプに入ることがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
協力会社と共に業務を遂行する形になるので、必然的にマネジメントの機会が得られます。
マネージャーの資質があれば、より一層深くマネジメントや顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する案件によりますが、個人の裁量はわりとある印象です。
忙しさは多少ありますが、やり切った時の達成感もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく場所によると思います。
企業によってやりがいが前後すると思いますので、そういったことに不満がなければ問題なくやりがいが生まれるのではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人で配属されれば手厚くOJTで導入はしやすいほうだと思う
中途採用の場合経験が求められるため自主的な行動が求められる
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グランゼーラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グランゼーラ |
|---|---|
| フリガナ | グランゼーラ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1850万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 名倉剛 |
| 本社所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本4丁目65番地16 |
| URL | https://www.granzella.co.jp/menu/ |
NOKIZAL ID: 2055728
