この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力が強く、大規模な案件や一次受けな案件が多いためある程度収益性は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを積極...続きを読む(全127文字)
AMBL株式会社 報酬UP
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【良い点】
営業力が強く、大規模な案件や一次受けな案件が多いためある程度収益性は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを積極...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワークに補助があります。
資格の取得にも還元あるので、資格をたくさん取って行こうという雰囲気です。
昔では会社のブログに技術記事を投稿...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1 ~ 2ヶ月間優しい研修制度があるので、未経験でも活躍可能です。
実際に自分の同期もいろんな業界から入ったのである程度不安は解消できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一次受け案件、大規模な案件を携われることがとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ニーズを受け入れすぎた結果、従業員の負...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
かなり前のことですが、従業員への配慮が手厚く行われていました。
コロナ初期にすぐリモートワーク制度を作り、全員リモートワークするよう推奨しまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性ではないが、女性で活躍されている方も多い印象を受ける。
女性だから昇進できないなどはなく、課長くらいなら女性もいると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば基本的にやらせてくれると思う。
ただいれば誰かから教えてもらえることはなく、自分から行動していく必要がある。教育体制はほぼない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う、強制的に残業されることはほぼないと思っている。案件にもよるが残業することも可能。有給に関しても取れない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしていくが、昇給額がすくない
管理職はポストがなかなか開かず上が詰まっている印象続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは案件ごとによると思うが、自身が持っていないスキルが必要な案件に配属される可能性がある。案件に参画したら基本的に放置続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しはよく、良い人が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ能力が高いと思える人は少なく、エンジニアとして成長したい場合は個人的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格手当はあるが、合格した場合に一時金が支給される形である。一発で受かるなら良い制度
2、3回落ちてしまった場合は損する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
Slackで相談などがしやすい環境が揃っている。また立場が上の人たちも気さくな人が多く、どんな事でも話しやすいような、フラットな関係を築くこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方。行く案件によってではあるが、私が行った案件では多くの自社のエンジニアが働いていたため、有給も取りやすかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修後はOJTとして先輩がついて仕事についていき、その先輩から評価がされるので、比較的実務の評価がそのまま会社からの評価になりやすいと思う。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアに入っているので、標準的な福利厚生は受けられる。
また、資格手当もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エンジニアとしての技術を磨くには良い環境。固定の取引先がいくつかあり、それなりに大きな会社が多いので、技術的には成長が見込めると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
SESでは大手企業との契約があり、安定的な売上を見込める。また、SESなので人を増やせば増やすほど売上が上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い。社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が2...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度では半年ごとに対象資格及び奨励金額が見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を売りにしているようだが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
オフィスカジュアルで勤務できる。
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込であることに注意が必要。また、東京圏の同規模の他のIT企業と比べる下の中くらい。昇進昇給がほぼ無く、昔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職を決意した際、私が最も高く評価しているのは、会社の理解ある対応とスムーズな手続きでした。上司との面談では、退職の理由を真摯に聞いてくれ、可...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
私が特に評価しているのは、当社の年収の透明性と公正な評価制度です。年次昇給は定期的で、業績に応じた賞与も期待以上に充実しています。評価に関して...続きを読む(全354文字)
会社名 | AMBL株式会社 |
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フリガナ | アンブル |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 7992万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 毛利政弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6450-3971 |
URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
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