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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランゼーラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランゼーラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランゼーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランゼーラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

グランゼーラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グランゼーラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ニッチなゲームを作るという点で、将来性はあると思います。続きを読む(全28文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は微妙。
過去作のファンに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしなければ育つものも育たない。続きを読む(全76文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グランゼーラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3割程度女性も働いていることから、女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面白い作品づくりや、ファンの心に届くゲームづくり。続きを読む(全25文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全新入社員に対して問題発見・解決力向上のための講座やビジネスマナー研修があるようです。続きを読む(全43文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制です。有給の取得日数平均は書かれていませんでした。続きを読む(全32文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修期間中は時間が決まっていますが、フレックスタイム制になっています。続きを読む(全35文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと働き方は見直した方がいいと思います。
休みとかテレワークとかじゃなくて、仕事の絶対量を。
後は特にプラ...続きを読む(全162文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任せてくれるところは良いと思った。旧態依然とした悪い制度等はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に対して...続きを読む(全126文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人にとっては良い職場だと思う。
そもそもゲームを作りたくて仕方がなくて、四六時中ゲームを作っていても給料が安くても気にならない。という人...続きを読む(全323文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは暇なときは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが半端ではない。9:30出勤~朝5:00などが続く。続きを読む(全74文字)

株式会社グランゼーラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライなところは現代的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライすぎるため、人間関係が全くといっていいほど構築されない。続きを読む(全70文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スクリプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はSAPのみを取り扱っていたが、最近では他のシステムの取り扱いをし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりSAPありき...続きを読む(全113文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)

株式会社セキュアイノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って将来性はゼロと考えた方がいい。月給が現場に行けるまでは13万円のみの上、現場に行けたとしても18万円まで...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、今後も一定の人数の採用が見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には優秀な新人社員もいるが、大量採用すぎる...続きを読む(全102文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)

株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や各社員の人の良さで順調に業績を伸ばしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を引き入れているがどんぐりの背比べ...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては社員を安値でこき使っているので倒産はしないでしょう。
会社がこれから大きくなって...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グランゼーラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランゼーラ
フリガナ グランゼーラ
設立日 2011年4月
資本金 1850万円
従業員数 51人
代表者 名倉剛
本社所在地 〒921-8062 石川県金沢市新保本4丁目65番地16
URL https://www.granzella.co.jp/menu/
NOKIZAL ID: 2055728

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