この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全150文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自社ビルで綺麗なオフィスで働ける。天井が高く開放感があり、ひとりひとりのスペースが広くて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、評価制度がかなり良くありません
評価基準はもちろんありますが非常に曖昧であり、何を持っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分から希望をいえばある程度やりたいことはできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはエンジニアとしての成長が見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
開発職だが自社開発のため比較的ホワイトな環境で仕事ができ、自分の意見も通りやすい。若手でも設計に関われる。希望すれば大きなプロジェクトにも参加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒時点での給与は高い水準と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以降はベースアップは少なく、役職につかない限りは大幅なアップが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保養所あり
学習支援として、資格報奨金制度と、受験費用の補助制度※資格取得時の受験費用を合格の時だけ後精算がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内勤務であれば在宅制度もあり、定時帰宅も調整次第では可能。
家庭事情などは考慮してもらえるため、出張不可であればその部署へ異動希望が通りやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院様と直接会話し、運用提案やシステム導入によるIT化を行うため、感想やフィードバックは生の声が聞ける。
他院の運用を参考に提案し、うまくまわ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があれば早くから責任ある仕事を任されて、やりがいや達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに現場に出すには質が低...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の研修はあり最低限のことはキャッチアップ可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修やウェルビーイングに特化した取り組み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時短勤務が取れるので、子供がいても働けます。
部署によるが残業も少なくてライフワークバランスは取りやすいと思う。出張が多いが、それが楽しみの1...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが不満。
基本給が高めでも結局は一般的な手取りと変わらない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に開発スキル(実装、設計)に長けた方が少ない。
そのため、開発スキルを伸ばしたところで正当に評価されない(で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初任給は平均額より高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、何をしたら給与が上がるかよくわからない。
「結構頑張...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では有休は自由に取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が酷く、人によっては仕事が多すぎてなかな...続きを読む(全98文字)
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評価制度が不透明。職種によって手当が異なるので、不公平感がある。
新卒入社時点の給与は同業他社より多めだが、上がり幅が少ないため4年目、6年目で転職を検討...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
実力主義をうたいながらなんだかんだ言って少なくとも30代ちょっと過ぎまでは年功序列で給料が上がっていくと言う点はいいなと思っていました。なんだ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休を取っている社員は多いと思う。出世を望まない女性にとっては働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
導入職は出張や...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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