エイチフロンティアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナが流行っていた時期は出社する必要がない限りリモートワークだったがslackやteamsなどツールを用いて、密にコミュニケーションをとって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手社員に対して一人暮らしをサポートする制度があった。
会社が契約しているサービスでITエンジニア向けの講座が見放題だったので、活用して学びを...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒社員で一人暮らしの人は、住宅補助があったのでかなり助かりました。他にはスキルアップの動画等は業務時間中でも閲覧出来る制度があったので、自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職の人は、相談したらしっかりと話しは聞いてくれる人が多い。
社員同士は、休日に一緒に遊ぶとかは無いですが、普通にコミュニケーションが取れる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、テレワークで仕事を進めているため、基本的には残業が無い計画になっていたので、残業をしても１－２時間程度のプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、ベンチャー企業にも関わらず、基本給の額面は他社と変わらないが賞与が夏と冬の２回支給されるので、満足度は高かった。
１年目から...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は全額出る。地方出身者には住宅手当なども支給しているようである。若手には、仕事がなくても勉強するために会社に残るだけで残業代が支給される...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長との距離が近い。頑張っている人には目をかけてくれる。現場によっては日付が変わっても残業している人も多く、恋人や家族を犠牲にできる人しか続け...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を論理建て、仕組み化して説明することはなく、初日から「やって覚えろ」という体制である。さらに、具体的な業務にお...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、体育会系のノリの会社である。体力勝負なだけなので、そもそも女性の働きやすさという概念が存在しない会社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手電力会社や銀行への出向での仕事なので、常駐先の方々と上手くやっていけば、いろんな事を教えてもらえるし、そこでしか得られない専門知識もつくの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分が関わった製品がお客様に使用していただくことにやりがいを感じる。業務も完全リモートワークで自分自身の仕事に集中することができるので、働きやすい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術が身につく仕事をした方が良い。売り上げのためなのはわかるが、技術がなくてもできる仕事を伸ばしても、将来的に人は...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerあるあるかもしれないが、ただのシステム屋さんになっている。開発マネジメントがしたい人はいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
挑戦は支援してくれる社風がありますが、業績が悪くなってくるとそうもいってられない状態になりつつあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署の上位層は古い考えや古い知識のままの人が多く、若手からすると話が通じないことがいくつかありました。古い歴史がある会社なので、古くから会社に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいたときと今はもう変わってしまっているかもしれないし部署にもよるかもしれないが、炎上したプロジェクトは忙しさの中にもお祭り感があり、精神...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コツコツとデータ入力を淡々とできるところ。集中して業務をしたい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要なの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第です。未経験入社はもっぱらテスターとして派遣されます。いきなり開発に入れる方はレアか...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、管理面が雑になっている事が多い。
若手の成長が〜と言いつつ、育成する気はなく、基本放...続きを読む(全139文字)