この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ満足度が低かったです。年収360万円であったものの、残業が月80時間に及び、全国の病院に出向くため頻繁...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業:月に80時間程度の残業が続き、体力的にも精神的にも負担が大きくなっていました。これが長期間続いたことで...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
導入職での勤務になると、出張ベースでの働き方となるため、様々な環境・土地で勤務することが可能になる。
平日は全国の病院に出張となり、金曜日に訪...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
若いうちは比較的月収は高いと思う。
また会社の売上も現状は右肩上がりで、新卒の月収も上がっている。
役職がつけば年収アップも期待できる。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験で入社する人も多いので、研修はしっかりしている印象。
社内勉強会などもあり、自己研鑽はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない
会社が保有している保養所が使えるくらい。ただその保養所も必ず使えるとは限らない。
住宅手当があってほしかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性が多い職種だが、役職者に結構女性がいるため、女性でも昇進は可能。
産休、育休を取ってる方も多くいる。
育休は男性も取っている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的にあまり残業もない。
有給申請を断られることはまずないし、取りにくい雰囲気もない。
年数が長い人は月1回以上有給を取ったりし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
国の政策で医療DX化が進んでいるので、今後もしばらくは需要は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の病院のみを対象に事業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
病院のシステム化プロジェクトに携わることが可能です。
担当部署を個人ごとに複数持ち、現場の職員様との長い交流をかけてシステムの構築を進めていき...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
非常に質問しやすい雰囲気があります。
医療とITという常に新しい情報へのアンテナが必要な業界であるため、不明点が多く発生します。
その状況の中...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、評価制度がかなり良くありません
評価基準はもちろんありますが非常に曖昧であり、何を持っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分から希望をいえばある程度やりたいことはできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはエンジニアとしての成長が見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上流工程には割と早い段階で関われます
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売り上げに繋がらない仕事をやらざるを得ない事が非常に多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に出張となるため、プロジェクトごとに異なる勤務地で働きたい移動が苦にならない人にとってはとても新鮮な働き方ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くして現場に出ることができ、通常業務を行うことができるため、経験を積みやすい環境であると感じる。
また、シェア率も高いので会社の売上高も毎年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になかったように思う。
出張費や交通費に関しては上限がなく高額になるため安いホテルに泊まるなどして浮いた経費を収入として獲得できる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は初年度で400万円位行ったのでそこそこ満足しております。
そこからの昇給の制度がわかりにくいので改善して欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全475文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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