この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に出張となるため、プロジェクトごとに異なる勤務地で働きたい移動が苦にならない人にとってはとても新鮮な働き方ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に出張となるため、プロジェクトごとに異なる勤務地で働きたい移動が苦にならない人にとってはとても新鮮な働き方ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くして現場に出ることができ、通常業務を行うことができるため、経験を積みやすい環境であると感じる。
また、シェア率も高いので会社の売上高も毎年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になかったように思う。
出張費や交通費に関しては上限がなく高額になるため安いホテルに泊まるなどして浮いた経費を収入として獲得できる。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は初年度で400万円位行ったのでそこそこ満足しております。
そこからの昇給の制度がわかりにくいので改善して欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
開発職だが自社開発のため比較的ホワイトな環境で仕事ができ、自分の意見も通りやすい。若手でも設計に関われる。希望すれば大きなプロジェクトにも参加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇等は男性女性問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
また社員寮に関しても、1年ごとに新入社員が入る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張メインのため、プライベートの時間がない。
みなし残業制であり、残業時間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
繁忙期以外では基本的に有給取得しやすい環境であり、まとまった日に取得して1.2週間ほど休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人間関係が良い。
悪い人はあまり見当たらなく、風通しも良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業種の変更は可能だと伺ったが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
システムの導入が完了し、安定稼働した時にいただく病職員の方々からの感謝の言葉はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒時点での給与は高い水準と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以降はベースアップは少なく、役職につかない限りは大幅なアップが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保養所あり
学習支援として、資格報奨金制度と、受験費用の補助制度※資格取得時の受験費用を合格の時だけ後精算がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内勤務であれば在宅制度もあり、定時帰宅も調整次第では可能。
家庭事情などは考慮してもらえるため、出張不可であればその部署へ異動希望が通りやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院様と直接会話し、運用提案やシステム導入によるIT化を行うため、感想やフィードバックは生の声が聞ける。
他院の運用を参考に提案し、うまくまわ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職時にはすんなり引き継ぎが完了した
辞める人も多い影響か
社内業務となり訪問はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職前に気づ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全国に旅行気分で出張できる
オンオフが切り替えられ流人には非常によい
また、現場の声を聞きながら仕事ができるので、役立っている感は非常に感じる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には横一列で昇級するが、人によっては抜擢人事もある
各年度に二名ほどのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が非常に低...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出張ベースとなり、ワークライフバランスはほぼない
逆に残業が苦でなくなるため、むしろその点は良い点となりえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが不満。
基本給が高めでも結局は一般的な手取りと変わらない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に開発スキル(実装、設計)に長けた方が少ない。
そのため、開発スキルを伸ばしたところで正当に評価されない(で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初任給は平均額より高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、何をしたら給与が上がるかよくわからない。
「結構頑張...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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