ティ・アイ・オーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面白味などはない、この点も本人のやる気次第で生まれてくるものだと思います。
望む人にはどんどん仕事を任せてもらえる会社ではあります。
【気に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事量の割には程々もらえる。
不満点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的スムーズな退職が可能だった。
有給消化しての退職も可能。
出向する案件先との契約にもよるかもしれない。
基本、辞めると決まってからは、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出向する現場の方針に沿った対応。
リモートの人もいれば、出勤する人もいるとのこと。
自社はアクリルのパーティションを卓上におき、飛沫対策等は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は基本、年功序列。
新卒や未経験入社の社員は、期で足並みを揃えているように感じる。
正直、社員として努力してもしなくても、変わらない。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司との距離感が”とても”近いので、ある程度のことは融通が利く。
業界未経験者であってもチーム体制のため現場でつまづくことは少ない。

【気...続きを読む(全179文字)

ITにしては明るいです。体育会系を謳うIT会社が多いですが、ここも同じです。
独特の「体育会系がかっこいい」風潮が見受けられるので、飲み会では上司から...続きを読む(全227文字)

やる気のアピールができれば、レベル上げしたほうが良いとの判断もなくラスボスレベルの仕事をさせてくれます。
自分に対するマネジメント力を磨いていないと辛...続きを読む(全184文字)

長く勤めていると「年俸制」になりボーナスが出なくなります。しかし、年間の収入で見ると、ボーナスが出ていた時期より5万円ほど上がります。
実力主義と謳っ...続きを読む(全155文字)

教育体制については新人研修として3ヶ月間の研修が行われます。
しかし、3ヶ月たたないうちにOJTとして現場に行かされることも多く
必ずしも3ヶ月研修...続きを読む(全155文字)

事業の成長性については厳しいと思います。
理由は全てのプロジェクトが受注案件で一定額の売り上げしか見込めないからです。
会社に技術力がある社員が増え...続きを読む(全175文字)

新人教育などの研修制度はまったくありません。
未経験者が入社したとしても、参考書を渡され、不明点があれば上司に聞くという形になり、自分でやってください...続きを読む(全168文字)

先輩から聞いたことや、個人で思ったことを書きます。
・まず給料ですが、昇給はほぼないと思います。おそらく5年以上働いてようやくというレベルです。
・...続きを読む(全328文字)

役員含め基本的に緩いです。
しかし悪い意味で緩いところもあり、寝坊などで役員が遅刻することもあります。
それも1回や2回ではないので、あまり現場での...続きを読む(全184文字)