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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下機械の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下機械株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山下機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下機械の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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山下機械の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山下機械の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山下機械株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから任せられ、困ったことはすぐに先輩に相談できる社風。要望をきく会話力が大切とされている。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

山下機械の 他のカテゴリの口コミ

山下機械株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際の生の声を聞くことができる、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携われる点にやり甲斐がある。続きを読む(全55文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アメリカ、中国、タイにも事業展開をされるなかで、超高齢化社会では労働力が足りず、仕事があるのに人がいないという状況を改善など将来性がある取り組みをされている。続きを読む(全79文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結果だけでなくプロセスも評価する体制がある。なので若手からでも評価がされる。続きを読む(全38文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝で有給も取得しやすい働きやすい環境がある。続きを読む(全24文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員に関しては中小企業のわりに結婚後の制度はしっかりしている。産休、育休をとり、復帰後も時短勤務などを行っている。現在の状況としてほぼ結婚...続きを読む(全163文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は年齢に関係なくフラットな感じでみんな接している。年齢に関係なく仕事は与えられる。早ければ2年目からも大きな仕事を任される可能性もある。割...続きを読む(全183文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員は社員からの持ち上がり制度で、だれでも経営陣になれるチャンスがある。課長まではある程度年功序列で昇格する。その後は本人の努力次第。風通しは...続きを読む(全195文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に悪くシンナ-有機溶剤
等の使用が頻繁であり、急性シンナー中毒で
病院に運...続きを読む(全185文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手社員も活躍している印象。面接官は若手社員と中堅社員の2人であったが、終始2人の和やかな雰囲気が見られた。続きを読む(全54文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社も同様ですがベンチャー風の挑戦的な社風です。そのため体育会系で元気な方が多く、穏やかな方は少し馴染みづらいかと思います。続きを読む(全63文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークが進んでいるので精神的なストレスは少ないです。説明会もオンデマンドとzoom形式の2択を
選ぶことができましたし、IT化が進んでいる企業と...続きを読む(全83文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)

エレマテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の人事の方が変な方だった。うちの会社はお金持ちなので面接の交通費を出してあげますと言ったり子供のような自慢を連発していた。応募しないと決めました。続きを読む(全76文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

西華産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山下機械の 会社情報

基本データ
会社名 山下機械株式会社
フリガナ ヤマシタキカイ
設立日 1962年6月
資本金 9000万円
従業員数 102人
売上高 145億9600万円
決算月 1月
代表者 近藤敏之
本社所在地 〒456-0014 愛知県名古屋市熱田区中田町8番20号
電話番号 052-682-2111
URL http://yamashita-machinery.com/
NOKIZAL ID: 1640714

山下機械の 選考対策

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