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山下機械株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下機械の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

山下機械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は800〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下機械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山下機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下機械の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山下機械の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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- - 万円

山下機械の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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山下機械の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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山下機械の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

山下機械株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結果だけでなくプロセスも評価する体制がある。なので若手からでも評価がされる。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山下機械を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
開発と運用保守の両方に携われるのでキャリアアップや異なる分野に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の挑戦して貢献...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
人間関係
柔軟な働き方
女性の産育休、時短制度
人はよく、面接時から馴染みそうな印象を受けていた。実際、入社してからも人の印象が良いことは変...続きを読む(全498文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
社員の方々は正社員やパートなど複数の雇用形態があるため色々なバックグラウンドの方が在籍しています。日本の方だけでなく外国の方もいらっしゃるので...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
何らかの研修は行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いていることから、社員のモチベーションが低くスキルアップ、キ...
続きを読む(全90文字)

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山下機械の 他のカテゴリの口コミ

山下機械株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際の生の声を聞くことができる、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携われる点にやり甲斐がある。続きを読む(全55文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アメリカ、中国、タイにも事業展開をされるなかで、超高齢化社会では労働力が足りず、仕事があるのに人がいないという状況を改善など将来性がある取り組みをされている。続きを読む(全79文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝で有給も取得しやすい働きやすい環境がある。続きを読む(全24文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから任せられ、困ったことはすぐに先輩に相談できる社風。要望をきく会話力が大切とされている。続きを読む(全50文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員に関しては中小企業のわりに結婚後の制度はしっかりしている。産休、育休をとり、復帰後も時短勤務などを行っている。現在の状況としてほぼ結...続きを読む(全163文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は年齢に関係なくフラットな感じでみんな接している。年齢に関係なく仕事は与えられる。早ければ2年目からも大きな仕事を任される可能性もある。...続きを読む(全183文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員は社員からの持ち上がり制度で、だれでも経営陣になれるチャンスがある。課長まではある程度年功序列で昇格する。その後は本人の努力次第。風通し...続きを読む(全195文字)

山下機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に悪くシンナ-有機溶剤
等の使用が頻繁であり、急性シンナー中毒で
病院に...続きを読む(全185文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

株式会社システムクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

株式会社デザインアークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

田中商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)

株式会社野木の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

株式会社旭エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)

株式会社三金の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山下機械の 会社情報

基本データ
会社名 山下機械株式会社
フリガナ ヤマシタキカイ
設立日 1962年6月
資本金 9000万円
従業員数 102人
売上高 145億9600万円
決算月 1月
代表者 近藤敏之
本社所在地 〒456-0014 愛知県名古屋市熱田区中田町8番20号
電話番号 052-682-2111
URL http://yamashita-machinery.com/
山下機械は1962年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は102人で、売上高は145億9600万円になります。
NOKIZAL ID: 1640714

山下機械の 選考対策

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