この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、会社の基盤がしっかりしており、福利厚生や資格取得支援制度などが整っているため、スキルアップしながら安心して働ける環境があるこ...続きを読む(全407文字)
クロス・ヘッド株式会社
クロス・ヘッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良い点としては、会社の基盤がしっかりしており、福利厚生や資格取得支援制度などが整っているため、スキルアップしながら安心して働ける環境があるこ...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるが、常駐先の場合スキルや実態に基づいた評価にならず、等級という制度に縛られたまま昇給しない。
ま...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく圧倒的に給与は低いです。
上がり幅も低い、年功序列で上が詰まっているので若手が給料上がるチャンスはかなり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通に働いていれば定期昇給はあります。しかし額は低いので
面談で良い評価を得る必要があります。ボーナスもちゃんと出るのでそのあたりは安心です...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
常駐先の上長の印象で変わってしまう。
仕事ができても上長に気に入られなければ評価はあがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験で得られる金額としては最高水準ではないでしょうか。(学歴不問、経験不問)
残業は現場によりまちまちですが、全体で見ると業界標準よりは少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば評価制度がしっかりしてるので、
昇給可能。半期ごとに目標を決めて、それ達成度合いで、昇給、賞与が決まる。マネジャーが現場にいるわけで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は6月、12月にあり、2か月分程度です。
評価制度は正当に評価されているとは思いますが
派遣会社なので常駐先によると思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は未経験で入社する場合でも、入社前にベンダー資格を持っていたり、スクール通学などして基礎知識があれば、完全未経験よりかは若干良いと思われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接で提示された金額が支払われる。ボーナスもしっかり出ているので金銭的な予定は立てやすい。
上司と面談をしたりなどをして評価するがそこでどう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代はしっかりついて、賞与もよっぽどのことがない限り2ヶ月分は出る。
また、資格手当は業界の中では高めなので、資格を多く取ればそれだけ月の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交渉した年収は、最初は保証されるものと思われる。しかしその後の評価次第でどうなるかは分らない。評価が適切にされるのであれば、不満は発生しない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業したら、残業した分だけ支払われる。金払いはいい方だと思う。賞与などもなくなる、遅れる、等した記憶はない。管理職以上になると、それなりに給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスも二ヶ月分頂けるので、同規模の会社のなかでは割と良い部類に入ると思う。平均年収を将来的に600万まで引き上げることを目標にかかげてい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声や威圧的に言う営業が多かったので、鬱になる社員はいました。IT派遣会社なので、営業は嘘ついても客のところに人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週報の提出が義務付けられており、マネージャーが状況を一応は把握している点。定期的な面談が行われている事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐が基本のため、評価者となる上司が現場にいることはほぼないが、日報や週報、目標設定などで実績を報告すればそれなりの評価はもらえる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT業界、未経験者の私にとって社内研修は充実していた。基礎から習得ができスキル向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験からITエンジニアの業務に携われるため、IT業界のキャリアスタートとして入社した点を個人的な成功と捉えています。
客先常駐型のビジネス...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは経験と思い夜勤ありの仕事へ入ったが、給与が当初の説明とかなり食い違っており夜勤手当すら出ない状況で稼働させ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
また、賞与は年2回2ヶ月分出ます。
評価制度は、評価項目が細かい。
年2回面談してあとは本社の人が評価する。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。残業は部署によって差はありますが、全体的に無理な働き方を強いられることは少なく、業務量も適切に調整され...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格補助・賞金もあったので勉強のモチベーションになったのは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでどうしても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が関わった方は真面目な方が多かったです。
今の会社だとよく見かけた社会人としてそれはないんじゃないか、みたいな人はほとんど見かけませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 対応いただいた社員の方の人当たりの良さや丁寧さが当時選考していた他の企業より良かったので決めました。
入社後も感じた印...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
未経験の割には給与が良かった。最初の一月は研修でためになった。当時は赤坂のビルで通勤にはアクセスがとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会自体は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情シスなどの現場常駐の場合は実質的に断絶があり、かなり積...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な技術など、その時の時流に合わせてあとから追随することが多い。具体的な戦略として定着する前に方向性が二転三...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務内容は現場によって大きく異なるが、ある程度配属先の現場などは相談に乗ってもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに厚い。現場によると思われるが、残業の抑制や有給取得もある程度相談して希望が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高い水準だと感じる。
ある程度の年次までは昇給が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣としては、時給が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、良い意味でも悪い意味でも、給与に反映されないと言っていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブの仕組みがないので成果に問わず安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので成果が高くても大幅...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は平均的で極端に低くはありませんが、昇給ペースはゆるやかです。成果に対する評価制度は整いつつあり、安定志向の人には合う環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業であれば目標達成していればインセンティブはそこそこもらえる。営業・制作以外の企画部門はインセンティブはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額がかなり渋く設定されている。特にチームリーダーなどの役職になると個人ではなくチームの達成有無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は約25万円で未経験で出来る在宅勤務としては良い方なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間は最長5年まで。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
更新の度に面談をしていただける。その時にいろいろ相談する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても年収は上がりにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給、賞与はあるので有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているところだけかもしれませんが
評価面談しても特に内...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収は残業代含めて、悪くない方かと思います。管理職にならない限り大幅な年収アップは見込めませんが、逆にいうと新卒でも社歴の長い一般社員でも、...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスヘッド |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 49億8342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根尚 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-7911 |
| URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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