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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クロス・ヘッド株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験の割には給与が良かった。最初の一月は研修でためになった。当時は赤坂のビルで通勤にはアクセスがとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容は現場によって大きく異なるが、ある程度配属先の現場などは相談に乗ってもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な技術など、その時の時流に合わせてあとから追随することが多い。具体的な戦略として定着する前に方向性が二転三...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会自体は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情シスなどの現場常駐の場合は実質的に断絶があり、かなり積...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに厚い。現場によると思われるが、残業の抑制や有給取得もある程度相談して希望が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるが、常駐先の場合スキルや実態に基づいた評価にならず、等級という制度に縛られたまま昇給しない。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモート可能、フルフレックスという点は説明通りで良かったです。就業環境は整っています。人も感じのいい人が多く、コミュニケーションを取りに来て...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく圧倒的に給与は低いです。
上がり幅も低い、年功序列で上が詰まっているので若手が給料上がるチャンスはかなり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。昇給は年1回あるが劇的に上がることはない。新卒をいっぱい取るので人ではあるが、スキルをつけた中堅層が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てしている人に優しい。リモートワークも自由にできる、急な休みがあっても休むことができる環境です。時短勤務もできます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みに持ち越す仕事量はないです。業務時間内に仕事は終わります。
プライベートを充実させたい人にはちょうどいいと思います。
仕事を自分で取って...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
色々教育メニューや外部研修などがあります。また、資格の報奨金制度があるのでモチベーションにもなると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通に働いていれば定期昇給はあります。しかし額は低いので
面談で良い評価を得る必要があります。ボーナスもちゃんと出るのでそのあたりは安心です...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループの中の会社なので仕事はあります。ただし、情シス部門は赤字の現場もあり縮小していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司も同僚もみんないい人たちで、とても働きやすかったです。色々と勉強にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件数が多く良いところが多かったのですが、タイミングによりけりでした。
幸運にもいろいろさせてもらったことが一番よかったです。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場により、定時で帰れることが多いので、そこは現場次第ではあります。
ただ、個人の頑張りによるところが大きいところもあります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験でも講習が受けられる制度がある。
定期的なイベントがあり、楽しめる。
社内のコミュニティは活発である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1ヶ月研修でネットワーク、サーバーに関する基礎知識を学べる為、未経験でも不安を感じずにエンジニアとして成長していける。配属後もAWS等のクラ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的に有給は取りやすい。
残業時間も社内で減らしていく取り組みを推進しており、家族との時間や自己学習に充てる時間を確保し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はしっかりついて、賞与もよっぽどのことがない限り2ヶ月分は出る。
また、資格手当は業界の中では高めなので、資格を多く取ればそれだけ月の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
クラウドなど、(当時は)新しいことでも対応することができる。また、会社がまだそこまで大きくないため、フットワークが軽く、顧客の満足を追求でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術系の社内教育は充実している。新卒の場合は、入社後2ヵ月間の社内研修があり、その後配属になる。未経験の中途社員の場合には、1ヵ月の基礎研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業したら、残業した分だけ支払われる。金払いはいい方だと思う。賞与などもなくなる、遅れる、等した記憶はない。管理職以上になると、それなりに給...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスヘッド |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 49億8342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根尚 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-7911 |
| URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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