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株式会社ゼウス・エンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼウス・エンタープライズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ゼウス・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

ゼウス・エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゼウス・エンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人を派遣することによって、収入を得ているので、利益率が高く企業の業績はいいように感じる。その分の金額を...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者を多数募集していることもあって、経験者であっても給与をかなり抑えられることとなる。また、お気に入り人事で...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に未経験の人間なら、最低限OSI参照モデルが分かるくらいには勉強をさせてもらえるが、それ以降は自身で努力をし...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社なので、現場にでてしまえば
    問題等おこさない限り会社はほったらかし。
    フォローアップ等期待しないほうがい...続きを読む(全219文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ゼウス・エンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からするとそ...
    続きを読む(全644文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    総務、人材、経理など、本社の事務は経験がない人ばかりなので、過去に経験がある人は即戦力となれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...
    続きを読む(全315文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先が比較的大手が多いので(派遣先にもよるが)働く環境は悪くなかった
    客先で気に入られれば安定して同じ職場に長く勤められることが多い
    【気に...
    続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年3月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...
    続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    絶対的に女性の社員数は少ない。
    新卒での登用の実績はあれど、退職しております。中途で入ってくる場合、営業などがメインになってきます。
    【気にな...
    続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼウス・エンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼウス・エンタープライズ
    フリガナ ゼウスエンタープライズ
    設立日 2005年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 230人
    決算月 12月
    代表者 吉房滋
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号
    電話番号 03-5159-3018
    URL https://www.zeus-enterprise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370599

    ゼウス・エンタープライズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。