回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業と異なり、退職金制度とかはないので、入社時からの額面は比較的良かったと思います。続きを読む(全50文字)
株式会社アクロホールディングス
株式会社アクロホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクロホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクロホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大手企業と異なり、退職金制度とかはないので、入社時からの額面は比較的良かったと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいと思います。年始にたてた目標を達成していけば、年2回ある上司との面談で評価されるので昇給もできます。いかに、自分が得たもの...続きを読む(全178文字)
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給与は年々上がるが大幅にアップするわけではありません。
新卒の場合、入社してから1年後に給与2%程度上がるだけで特に変化はありません。
昇進昇級につ...続きを読む(全154文字)
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業界では割と高いほうだと思います。
成果を出すことが難しい時期でもあったのでそれに応えることができないと査定で降給もあります。
賞与などはしっかり年...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
わりとのんびりしている。会社自体は売り上げも好調でしっかりしているので、安定性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する魅力はない。
杜撰な管理体制によってトラブル、スケジュール遅延が頻発している。
また同じ仕事にずっと就...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後簡単な研修を実施後、現場参画。ほぼ現場のOJTによるので、あまり良いとは言えない。週末に興味のある分野で研修...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年11月4日【良い点】
様々なことに挑戦していくので幅広い知識は身につけることが出来ると思います。
何か1つだけを集中して、というよりは広く深く業務にあたるので、それ...続きを読む(全271文字)
【良い点】
特にないが、食いっぱぐれることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している。仕事はあるが、やりたいことが選べ...続きを読む(全84文字)
子会社の強みを活かした仕事をすることができる。続きを読む(全23文字)
未経験でも研修を受けて活躍できるとインターンで伺った。続きを読む(全27文字)
得意分野を持つ子会社が連携して事業に取り組むので、幅広い事業に対応できると伺った。続きを読む(全41文字)
インターンでは普通に女性の社員の方が参加していて、特に特別感は感じなかった。続きを読む(全38文字)
インターンではWeb分野に強いところが魅力で入社したというお話を聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
知識ゼロで入社しても、IT業界のことが身に付きます。やる気次第ではどんどん上の役回りや新たな取り組みにも参画できます。
起業されている方も何...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンジニアのキャリアプランとしては所属する開発会社によってかなり色がわかれる。客先常駐がメインの会社と受託開発がメインの会社があるため、そこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備してある。
グループ各社によって変わる部分もあるが、ほとんどの会社でしっかりとした運用がされていると思う。
評価等に関...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれるが、自身のタスクと相談しつつになる。
ややこしい手続きも必要なく、申請すれば基本的にとれる。
また、社員同士も仲が良く、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最低でも70万以上は上がる(私の経験上)ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。(一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社アクロホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アクロホールディングス |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 3億400万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 代表者 | 西川慶 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-4530-0001 |
| URL | https://acrogroup.jp/ |
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