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株式会社福島三技協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島三技協の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社福島三技協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島三技協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福島三技協の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

福島三技協の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

福島三技協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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福島三技協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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福島三技協の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社福島三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期と上司に気に入られるかどうかできまる。基本給はかなり低いので残業で稼ぐしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準が無...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多いですが手当はしっかりもらえるので稼ぎたい人にはおすすめです。
    転勤も結構多いので家族がいる方は単身赴任等もあり得ます。
    いろんな業...続きを読む(全187文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司にもよるかもしれませんが、頑張り等を非常によく評価してもらえる会社だと思います。残業代も勤務時間分きちんとでますし、やった分の見返...続きを読む(全195文字)

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    福島三技協の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社福島三技協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。唯一、学習などを強制されないところが良いところ。上司も学習しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップも教育制度も何も...続きを読む(全183文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    生ぬるい会社体制のため、向上心がないかたにはおすすめな会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事とプライベートが無い就業体...続きを読む(全185文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司などから管理されることがなく、ある意味会社内では自由に仕事ができます。部署によりますが、工場へ派遣されている人達はそこの就業規則に従わな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は実施かかるガソリン代より多く支給されます。そのときのガソリン代の相場で支給額が決まります。他に、家族手当がつきます。
    仕事内容によっ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    運良く休みが多い部署に配属されれば、年間120日以上休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門でバラバラ。土日休みもあれば、4勤...続きを読む(全179文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの人は出向で本社にいないため、出向組は運が良ければ安定した仕事ができる。ある意味安定を求める人には良い気がする
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業、夜勤などの勤務は子供のいる方はかなり配慮してくれる企業でした。子供が体調を崩したときなども、周りのフォローがあるので働きやすいと思いま...続きを読む(全201文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の主にいた職場では、顕微鏡を使いながら作業してっだたので、誰がどの作業したのか後工程の人が分かるのでより責任感がありと責任を持って仕事が...続きを読む(全217文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協力企業の認定試験を積極的に受け、スシルアップできた企業です。お陰で、半田付け等の専門的なスキルを身に付ける事が出来ました。
    現場は人間関係...続きを読む(全179文字)

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    株式会社福島三技協の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、カレンダー通りに休みが取れ、また私の部署では有給も取りやすい雰囲気があり、残業代もきちんと支給されていました。今...続きを読む(全850文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    オムロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
    また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ナ・デックスプロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ニートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100%に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)

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    山本電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
    ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
    給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
    近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)

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    福島三技協の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社福島三技協
    フリガナ フクシマサンギキョウ
    設立日 1987年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 209人
    売上高 11億3016万4000円
    決算月 5月
    代表者 後藤貞明
    本社所在地 〒960-2152 福島県福島市土船字明神前1番地の1
    電話番号 024-593-3111
    URL https://www.fukushima-sgc.com/
    福島三技協は1987年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は209人で、売上高は11億3016万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1842485

    福島三技協の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。