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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
パナソニックホールディングス株式会社
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【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別を問わず昇給できるチャンスはある。今は役割ごとに給与が決まる仕組みのため、若くても優秀であればすぐに昇格もできる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大企業すぎて、きまったことをやるだけなら問題はない。割り切れる人はあっていると思う。安定しているという点は、よいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務等、現場でない事業部の場合、ワークライフバランスを理解してくださる上層部が多かったが、現場となると、その風潮はほとんどなかった。
た...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員の比率は部署によってはかなり少ないですが、働きやすさはかなり優れていると思われます。産休育休への理解や支援制度も手厚く、健康保険組合...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修制度がすごい。30種類以上の研修項目があり、すべて自前で社員が講師をする。事前課題を勤務外・休日にやると、遅い時間でも上司が見てくれる。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大企業のスケールの大きく、ダイナミックで、エキサイティングなインタレスティングといえる仕事に関与できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
イイ人は多く、面倒見が良い。付き合いで好きな人を評価してくれるので、飲み会等には参加した方が良い。それで上に上がれるところは良い。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。色々な制度もあるので、充実している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。寮も安いので、若手に手厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期休暇がとりやすく、普段も在宅勤務可能性でライフワークバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤すると手当てが厚いです
健康保険も高額医療費制度以上に補助が出るので、とてもたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個別の事業レベルでは当然成長分野を目指そうとするが、グループ全体としての戦略性はないにひとしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
公募に受かれば、社内異動の希望は比較的通りやすい。職種や業界、国内海外問わずにいろいろな機会はあるので、意識的能動的にキャリアプランを考えれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最近は転職してくる中途入社のひとも増えてきていますが、社風が大きく変わるような感じではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばまでは年功序列がはっきりとしていた。
評価に関しては、上司に好かれれば非常に良くなる。
合わないと評価...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とソリが合わなかった。
退職時、全く有給を取得出来なかった。
自分も若かったからであるが、もう少し理論武装す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元が多いので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため給料が上がりづらい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
配線事業などが国内のシェアを占めており、それに付随して商品の販売促進できることが大きな強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どの部署でも性別を問わず、活躍していて、男女比6:4くらいで、女性の上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の男性社員が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務を通して、業界の情報を詳しく知ることができる。またマーケティングなど経営学的な知識も身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年休が比較的取りやすく、自身の業務状況で判断して休めるため、プライベートとのバランスがとりやすい。また近年は在宅勤務も浸透してきており、業務...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
職種別採用であったため、入社前から仕事内容がある程度想像でき、いわゆるミスマッチというものが少ないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。