この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは比較的やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテで、現場や事業にそこまで詳しくない人が上にくるため、...続きを読む(全97文字)
片倉工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、片倉工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に片倉工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは比較的やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテで、現場や事業にそこまで詳しくない人が上にくるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
SC協会セミナー受講、有力SC視察等、申請すればほぼ実施することができる。上司も積極的に薦めてくれることが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
eラーニング等の自己啓発推進制度があり、活用すれば自己を高められる環境下にあったと思う。また、不動産部門は宅地建物取引主任者の取得が推奨されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、e-ラーニング、社外研修の制度があった。また、入社から数年間は、勤続年数に応じた社内研修が設定されていた。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社当時は自社工場があり、工場見学に行って繊維メーカーならではの貴重な体験が出来たりしました。
学生時代に授業で習ったような工程表を作成する業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度は整っていたと感じます。新入社員研修は約1ヶ月ほどあり、その後も3ヶ月・半年・1年、とビジネスの基本的なスキルを身につける機会がありま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
使い道のない社員をまとめて新規事業部に入れておいて、他の仕事の邪魔にならにようにしておいてくれる所。
常備薬のようなものを定期的に(個人の欲し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性管理職は少なめでしたが今は増えているようです
また、産休、復職をしている方も多かったので一定の働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土地・建物を所有しているので資産をもっているところは非常に良い点だと思っている。大きな資産があることは大企業は別としてなかなかない事なので凄い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部上場であることは大きかった。当時は京橋に本社があり、歴史のある、しっかりした会社という印象があった。また、面接を受ける前は片倉工業のことを...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗勤務や販促担当は、顧客からの好反応や売上増が目に見える形で伝わるので、非常にやりがいがあった。企画したプロモーションで大きな集客に繋がった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人・現場・環境はとても良い。人もいい人が多く、嫌な人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のノウハウ・知見が圧倒的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助がトップレベルで良い。それが1番の強みと言う人もいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受けるには、人によって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みなどは非常にとりやすいし、残業も個人の裁量。比較的ホワイトだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと基本給は心許ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収・福利厚生のバランスはなかなか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者絶対体制となっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コクーンシティの事業はこれからもどんどん伸びる。さいたま新都心駅やさいたま市がどんどん人口が増え、庁舎移転の計画もあったりと、街の発展がどんど...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パターンや縫製の技術はとても高いし勉強になることが多いで自身のスキルアップや知識の習得などにはとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新卒から入社後3年間はOJT制度があり、しっかり研修を受けられる。また入社後の大学留学制度があり、入社後でも勉強ができる。続きを読む(全79文字)
新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の掲示板等にはもっともな事が書いてあって他社の方などには良いアピールではあるが、蓋を開けてみれば大したことない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司との関係が良好なら基本的に手をあげれば違う部署でジョブチャレンジや公募などでチャレンジすることも可能。続きを読む(全59文字)
会社名 | 片倉工業株式会社 |
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フリガナ | カタクラコウギョウ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 18億1730万円 |
従業員数 | 1,064人 |
売上高 | 399億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上甲亮祐 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番4号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-6832-1873 |
URL | https://www.katakura.co.jp/ |
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