片倉工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
不動産事業に振り切ったので、不動産業をやりたい人、テナントリーシングやショッピングセンターの企画とか。学生人気は高いと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生がとにかく良い。借り上げ寮があり、都内の好きなマンションに住める。時差出勤があり、早く出勤したり、遅く出勤したり自由にできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助が1番良いのでは？というくらい良いです！！借り上げ社宅で、6万8千円まで補助してもらえます！！すごいと思います。資格試験も合格すれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
穏やかな気質の人が大多数だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部仕事が出来過ぎる上司などはどうしても、周囲がぬる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みや残業など含めて総合的に考えると、ワークライフバランスはかなり良好だったと思います。週休2日、土日週＋夏季休暇、年末年始休暇＋年次有給休...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している会社だと、自分も周囲も考えていたが、衣料品部隊中心に一気に業績悪化、人員削減に繋がっていった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は世間的に見ると平均的であるが、当時は繊維業の中では良い方であった。
入社5年目380万、10年目で450万程
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整っているものはなく、入社時の研修のみ。その後は個々に任せられる。
上司も部下の...続きを読む(全187文字)