片倉工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
不動産事業に振り切ったので、不動産業をやりたい人、テナントリーシングやショッピングセンターの企画とか。学生人気は高いと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生がとにかく良い。借り上げ寮があり、都内の好きなマンションに住める。時差出勤があり、早く出勤したり、遅く出勤したり自由にできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助が1番良いのでは？というくらい良いです！！借り上げ社宅で、6万8千円まで補助してもらえます！！すごいと思います。資格試験も合格すれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
穏やかな気質の人が大多数だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部仕事が出来過ぎる上司などはどうしても、周囲がぬる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みや残業など含めて総合的に考えると、ワークライフバランスはかなり良好だったと思います。週休2日、土日週＋夏季休暇、年末年始休暇＋年次有給休...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している会社だと、自分も周囲も考えていたが、衣料品部隊中心に一気に業績悪化、人員削減に繋がっていった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は世間的に見ると平均的であるが、当時は繊維業の中では良い方であった。
入社5年目380万、10年目で450万程
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
分かるまでしっかり教えてくれる
初心者にでも丁寧に教えてくれる先輩方
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものやないものがある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人には、大きな仕事が振られるので若い人にはいいかなと。でもその中でしっかりなにをやるか考えないと、色んなことを任されて全部中途半...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)