片倉工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私が在籍していた頃は女性管理職は少なめでしたが今は増えているようです
また、産休、復職をしている方も多かったので一定の働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土地・建物を所有しているので資産をもっているところは非常に良い点だと思っている。大きな資産があることは大企業は別としてなかなかない事なので凄い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗勤務や販促担当は、顧客からの好反応や売上増が目に見える形で伝わるので、非常にやりがいがあった。企画したプロモーションで大きな集客に繋がった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部上場であることは大きかった。当時は京橋に本社があり、歴史のある、しっかりした会社という印象があった。また、面接を受ける前は片倉工業のことを...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人・現場・環境はとても良い。人もいい人が多く、嫌な人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のノウハウ・知見が圧倒的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助がトップレベルで良い。それが1番の強みと言う人もいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受けるには、人によって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別は特段関係ないので、働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
休みなどは非常にとりやすいし、残業も個人の裁量。比較的ホワイトだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと基本給は心許ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことは比較的やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテで、現場や事業にそこまで詳しくない人が上にくるため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コクーンシティの事業はこれからもどんどん伸びる。さいたま新都心駅やさいたま市がどんどん人口が増え、庁舎移転の計画もあったりと、街の発展がどんど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)

【良い点】
半期ごとに評価があるので、目標をもって日頃の業務に取り組むことができる点。年収は特段高いということはないが、成長の機会が多々ある。続きを読む(全71文字)