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木原興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木原興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木原興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に木原興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木原興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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木原興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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木原興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

木原興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなので、休日はおおい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤もたまにあったので、ワークライフバランスがよい...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木原興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
社員がみんな協力してくれる仕事を手伝ってくれるし、和気藹々とした雰囲気はある。業務内容もハードに感じることはなかった。協力する思いやりのあるチ...
続きを読む(全266文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は具体的な将来像を持ち合わせていない。現場仕事を理解していないため仕方がないところはある。将来像かなければ、...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化が固定化しやすい
変化が少ないと、
• 年功序列が強い
• 意思決定が遅い
• 新しい提案が通りに...
続きを読む(全211文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大してるという噂は小耳に挟みましたが、正社員ではなかったので詳しくはわかりません。ただ少額ながら給与upはあ...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
時短勤務があるそうです。取得率は高いそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知っている限り、時短勤務出来ていなさそうです。実態の把...
続きを読む(全90文字)

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木原興業の 他のカテゴリの口コミ

木原興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
ボーナスは他企業にくらべてよい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのが、不満な点...続きを読む(全81文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員自体が多いので働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると会社を辞めなければいけないような暗黙の了解がある。...続きを読む(全83文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費の支給、最初の何年か家賃手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当てがあるのは遠方に住むひとたちだけで、最初の数...続きを読む(全80文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きな人は、業務のほとんどは外回りで、アシスタントが内務を行うのがほとんどなので、おすすめできる。続きを読む(全58文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないにもかかわらず、残業時間は多く、減らそ...続きを読む(全86文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはよいほうかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上してのゴルフや、社内旅行、イベントなどがあり、とても、断れる...続きを読む(全84文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務は社員のことを考えていろいろな催しを考えたりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対イベントに参加しなければならな...続きを読む(全83文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
120年も続いている会社で地元でも認知度は高いので、安定して働けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなかったりす...続きを読む(全91文字)

木原興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関する資格などもあるが、取得のために何か手当てなどが出るわけでもない。続きを読む(全78文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは2週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月10時間程度の施設もありましたが、配属先による差が大きく、月40時間近く残業している人もいました。3連休は年に1度だけ取得させてもら...続きを読む(全169文字)

株式会社立花エレテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝がちゃんと休みなので、休みの日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと土日も家で仕事をしている人もいる...続きを読む(全107文字)

ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)

共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や現場にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
特に良かった点として、直行直帰が可能な勤務形態であったこ...続きを読む(全498文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)

株式会社ルークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは非常に良く、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うようなフラットな組織です。有給休暇の取得についても、業務の調整さえついていればスムー...続きを読む(全90文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)

エコー電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当案件による差はありますが、過度な長時間労働は少なく...続きを読む(全392文字)

木原興業の 会社情報

基本データ
会社名 木原興業株式会社
フリガナ キハラコウギョウ
設立日 1922年12月
資本金 2000万円
従業員数 60人
売上高 68億6993万4000円
決算月 12月
代表者 木原裕之
本社所在地 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目4番15号
電話番号 086-225-2291
URL https://www.kiharak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1294342

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