伊藤ハム米久フーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界の知識は増えていくが、それまで。ルート営業という職業柄、得意先との関係構築が主な業務となっている。
OJTにより入社時〜引き継ぎ時までは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
任された仕事はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を改善する箇所が少ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ給料が安い
無駄に残業稼いで働く社員も問題があり、中にはパワハラで訴えられ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い世代には力を入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力なしには何もしない続きを読む(全49文字)

【良い点】
性別問わず頑張れる
働くのには問題はないのですが、部署が変わると大変
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いがきつい部署の差が激しい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は十分
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
長年勤めていた部署にいきなりの人事異動
キャリアアップの為の異動だと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
企業文化やコミニケーションは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がなければまだまし
使えない、社員を野放しにする会社も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
手当はまだまし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社になってから手当が無くなる続きを読む(全50文字)

【良い点】
食品の情熱は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわり過ぎ続きを読む(全47文字)

【良い点】
やり甲斐はあります
働いた分の残業は必ずつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付けかたが悪い。改善する箇所があるならフィ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
客先のアポが無ければ有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。問屋に合わせたスケジュールで動くため早朝...続きを読む(全146文字)

【良い点】
閑散期は休日が多く、３連休が多い。有給と併せて５連休を取る人もいた。ちゃんと大型連休もあり中々に休めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休、希望シフトは最大限に尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので人を選ぶ。部署にもよるが、現場の人間は年...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が大好きな方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の開店前から閉店後まで働いている為、ヘトヘトで帰り、翌日...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前の状態。会社は残業減らすように指導しているが、実務的に難しい。理想をかかげるが「どう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが、営業職は休みも取りやすい環境にある。人間関係もよくやりやすい。あくまでも個人の見解
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多くのメンバーは仕事とプライベートのバランスが取れている。若手の退職リスクをケアする感じではなく、会社として、その点は重視している。エンゲー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によっては有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、仕方がないことかもしれないが、同じ部署内で従業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
希望休は部署によるが、前もって申請すれば好きな日に休みを取得できる。
公休の他に年４日調整休が取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)